Не честность работодателей, просто загоняет людей в угол.. Ставит вопрос?Писать на увольнение или писать за свой счёт, в период локдауна с30по 7....
Вчем суть указа президента о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября
В указе президента есть 5 важных пунктов:
Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно — нерабочие.
Регионы, ориентируясь на свою эпидобстановку, могут увеличить число нерабочих дней — можно объявить уход на каникулы раньше 30 октября или закончить их позже 7 ноября, или и то и другое разом.
За нерабочие дни сотрудникам нужно выплатить заработную плату. За добавленные регионами дни тоже.
Организации должны определить количество работников, которые будут обеспечивать функционирование организации в нерабочие дни. Эти работники могут ходить в офис или работать удаленно.
Компании малого и среднего бизнеса, которые работают в отраслях, сильнее всего пострадавших от коронавируса и от введения нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 года, могут рассчитывать на поддержку из бюджета.
Указ президента распространяется на всех работодателей — и на организации, и на ИП. Обращайте внимание на дополнительные региональные акты, где может появиться информация о местных запретах.
чем суть указа президента о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября
В указе президента есть 5 важных пунктов:
Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно — нерабочие.
Регионы, ориентируясь на свою эпидобстановку, могут увеличить число нерабочих дней — можно объявить уход на каникулы раньше 30 октября или закончить их позже 7 ноября, или и то и другое разом.
За нерабочие дни сотрудникам нужно выплатить заработную плату. За добавленные регионами дни тоже.
Организации должны определить количество работников, которые будут обеспечивать функционирование организации в нерабочие дни. Эти работники могут ходить в офис или работать удаленно.
Компании малого и среднего бизнеса, которые работают в отраслях, сильнее всего пострадавших от коронавируса и от введения нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 года, могут рассчитывать на поддержку из бюджета.
Указ президента распространяется на всех работодателей — и на организации, и на ИП. Обращайте внимание на дополнительные региональные акты, где может появиться информация о местных запретах.
чем суть указа президента о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября
В указе президента есть 5 важных пунктов:
Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно — нерабочие.
Регионы, ориентируясь на свою эпидобстановку, могут увеличить число нерабочих дней — можно объявить уход на каникулы раньше 30 октября или закончить их позже 7 ноября, или и то и другое разом.
За нерабочие дни сотрудникам нужно выплатить заработную плату. За добавленные регионами дни тоже.
Организации должны определить количество работников, которые будут обеспечивать функционирование организации в нерабочие дни. Эти работники могут ходить в офис или работать удаленно.
Компании малого и среднего бизнеса, которые работают в отраслях, сильнее всего пострадавших от коронавируса и от введения нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 года, могут рассчитывать на поддержку из бюджета.
Указ президента распространяется на всех работодателей — и на организации, и на ИП... Но в нашей городе ИП считает иначе:Заявление за свой счёт по семейным обстоятельствам... Тупик... Проще написать заявление на увольнение или подчинится неспроведливости...?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Президента мало волнует из чьего кармана рабочий должен получить деньги.....Частные предприниматели только убытки несут от таких постановлений.
Ещё штрафами пугают, страна превратилась в гетто...Благими намерениями дорога в Ад выстлана. Только я не верю в благие намерения, а вот то, что нынешняя дорога в Ад ведёт...вполне возможно.
Третий вариант ответа - Подать в суд на правительство За такую ситуацию.
Где работодателю брать средства на оплату работникам, к примеру? Только вариант - закрытие фирмы. Когда все работники получат в трудовой запись - "Уволен в связи с закрытием фирмы". Так пойдёт?