Очень подробно о том, кому положено новое путинское пособиена детей до 3 лет в 2022 году, какие изменения в назначении и размерах выплаты, как оформить и получить пособие на первого и второго ребенка, читайте в данной статье.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: как оформить и получить пособие
С 1 октября 2021 года в стране произошли изменения в ряде законов. Одно нововведение касается получения детских пособий, для этого россиянам теперь необходимо обзавестись картой «Мир». С 1 октября пособия на первого и второго ребенка до трех лет будут перечислять только на карты «Мир».
Переход на карту «Мир» запланировали давно, но регулярно откладывали. 1 июля этого года он все-таки состоялся — теперь через национальную платежную систему происходят начисления пенсий, единовременного пособия при рождении ребенка, пособий по беременности и родам, уходу за ребенком и безработице, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет. Также на карты «Мир» идут новые пособия, которые только появились в 2021 году — выплаты беременным, вставшим на учет в ранние сроки, и пособие для одиноких родителей школьников.
Последние изменения в путинских пособиях на первого и второго ребенка до 3 лет в 2022 году
С 2022 года изменятся не только размеры пособия на ребенка до 3 лет, но и изменится порядок назначения выплаты. Напомним, что «Путинскими выплатами» в обиходе называют пособие на первого или второго ребенка с рождения до 3 лет. Для получения права на выплаты семья должна иметь доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе.
Внимание! С 2022 года для оформления пособий на детей до 3 лет семьям с низким доходом снова требуется заявление. Его необходимо будет подавать ежегодно, сначала в связи с рождением ребенка, потом при достижении им одного года, двух и трех лет. Его придется написать повторно также в случае смены места жительства семьи.
Кому положено пособие до 3 лет на первого и второго ребенка
Как и с первым большим детским пособием, названным путинским, у этой выплаты есть некие требования к получателям. Это пособие не могут получить все родители, имеющие дитя в возрасте от 1.5 до 3 лет. К тому же у новой выплаты есть необычная особенность, касающаяся поддержки многодетных семей.
Внимание! Родителям стоит знать, что эта форма государственной поддержки не распространяется на семьи с большим количеством детей. Многодетным платить пособие не будут, им положены другие формы помощи, поэтому даже на третьего малыша новая путинская выплата не положена.
Исходя из этого, можно понять, что без проблем удастся получить пособие как на первого малыша, так и на второго ребенка, но это все, далее выплата не действует. Этим правилом ограничивается общее количество получателей. Более точные критерии отразят в ст. 13 федерального закона №83-ФЗ.
Внимание! С 2022 года для оформления пособий на детей до 3 лет семьям с низким доходом снова требуется заявление. Его необходимо будет подавать ежегодно, сначала в связи с рождением ребенка, потом при достижении им одного года, двух и трех лет. Его придется написать повторно также в случае смены места жительства семьи.
Кому положено пособие до 3 лет на первого и второго ребенка
Как и с первым большим детским пособием, названным путинским, у этой выплаты есть некие требования к получателям. Это пособие не могут получить все родители, имеющие дитя в возрасте от 1.5 до 3 лет. К тому же у новой выплаты есть необычная особенность, касающаяся поддержки многодетных семей.
Внимание! Родителям стоит знать, что эта форма государственной поддержки не распространяется на семьи с большим количеством детей. Многодетным платить пособие не будут, им положены другие формы помощи, поэтому даже на третьего малыша новая путинская выплата не положена.
Исходя из этого, можно понять, что без проблем удастся получить пособие как на первого малыша, так и на второго ребенка, но это все, далее выплата не действует. Этим правилом ограничивается общее количество получателей. Более точные критерии отразят в ст. 13 федерального закона №83-ФЗ.
Государство всячески старается поддержать семьи при появлении в них малыша. При этом многие беспокоятся: а выдаются ли пособия при рождении ребенка безработной маме? Большинство выплат совершенно не зависят от того, была ли трудоустроена мама на момент родов.
В этой статье разберемся, как оформляется и выплачивается пособие на ребёнка до 1.5 лет неработающей маме в 2022 году, какой новый размер выплаты и условия получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет для неработающих матерей.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для безработной женщины: суммы и условия в 2022 году
Не имеет значения, работает мать или нет – она все равно имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. Однако размер такого пособия рассчитывается по-разному в зависимости от даты увольнения. О том, как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком, если мать официально не работает, мы расскажем в этом материале.
Содержание статьи
1. Кто может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
2. Документы для пособия
3. Размер пособия по уходу до 1,5 лет
4. Период оформления отпуска по уходу за ребенком
Кто может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Любой человек, который официально ухаживает за малышом, имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие. Однако размер пособия и порядок его расчета отличаются в разных ситуациях.
родственники ребенка, которые были уволены в период нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет;
женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация фирмы или прекращение деятельности работодателя-ИП);
женщины, которые в период отпуска по беременности и родам прекратили частную деятельность (адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели);
женщины, расторгнувшие трудовой договор в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с переводом супруга на другую воинскую деятельность;
женщины и другие родственники, которые осуществляют непосредственный уход за ребенком и не подлежат обязательному социальному страхованию ВНиМ.
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется для каждой категории вышеперечисленных людей по-своему.
Но есть и исключение: если мать или другой родственник малыша получают какие-либо другие виды пособий, например, по безработице, то они им откажут в оформлении выплаты по уходу за ребенком. Такое условие прописано в статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
Для оформления пособия по уходу за ребенком безработным матерям или другим родственникам необходимо обратиться в местный орган соцзащиты.
Документы для пособия
Пособие по уходу за ребенком оформляется в заявительном порядке. То есть, безработной женщине нужно будет заполнить заявление на имя руководителя органа соцзащиты и приложить следующие документы:
копию свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется детская выплата;
копии паспортов или других документов, удостоверяющих личности родителей;
копии свидетельств о рождении других детей (при наличии);
копию трудовой книжки (заверенной выписки о последнем месте работы);
сведения о сумме заработка на последнем месте работы (при наличии);
копию свидетельства о снятии с учета в качестве ИП или частного нотариуса/адвоката;
справку о составе семьи;
банковские реквизиты для перечисления пособия (при выборе способа получения выплаты через банк).
Специалист органа соцзащиты может запросить и другие документы, подтверждающие статус безработного, в том числе справку о снятии с учета в качестве безработного.
Заявление и пакет документов может быть передан:
в соцзащиту лично или через представителя;
через МФЦ;
заказным или ценным письмом по Почте России;
через интернет-приемные или личный кабинет Госуслуг (при наличии такой возможности в городе обращения).
После получения заявления специалист органа соцзащиты принимает решение о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и рассчитывает величину ежемесячной суммы в течение 10 дней.
Новый размер пособия по уходу до 1,5 лет в 2022 году
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет напрямую зависит от того, когда женщина была уволена с работы или же она являлась безработной до декрета. Для удобства мы внесли всю информацию о размере ежемесячной суммы детской выплаты в одну таблицу.
Категория безработной Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2022 по 31.01.2023
Безработные женщины;
Матери, уволенные в период беременности;
Студенты;
Другие родственники, осуществляющие уход при условии, что родители не могут заботиться о ребенке (погибли, лишены родительских прав).
7 493,66 руб.
Женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) 40% среднего заработка за предыдущие 12 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам на последнем месте работы, но не менее 7 493,66 руб. и не более 14987,31 руб.
Женщины или другие родственники, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) 100% от суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, назначенного на последнем месте работы, но не менее 7 493,66 руб. и не более 14987,31 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным выплачивается органами соцзащиты через банк или Почту России (почтовым переводом) до 26 числа месяца, следующего за месяцем назначения пособия.
Безработная женщина должна выбрать, какую выплату ей получать: пособие по уходу за малышом до 1,5 лет или пособие по безработице. Получать одновременно две выплаты нельзя.
Период оформления отпуска по уходу за ребенком
Есть одно основное отличие пособия по уходу за ребенком до 1,5 для неработающих матерей и работающих.
Трудоустроенная женщина на сроке 30 недель беременности оформляет больничный лист по беременности и родам на 140 дней (исключение – многоплодная беременность и тяжелый роды, тогда срок увеличивается). Пособие выплачивается сразу за весь период отпуска, то есть по факту – 10 недель до родов и 10 недель после. Оформить отпуск по уходу за ребенком можно только после окончания больничного листка.
Безработная женщина не может оформить больничный лист по беременности и родам на 140 дней, следовательно, после рождения ребенка она не получает никаких выплат. Поэтому отпуск по уходу за ребенком и выплата назначаются со дня рождения ребенка.
Последним днем назначения пособия по уходу за ребенком является:
день, когда ребенку исполнилось 1 год 6 месяцев;
день, предшествующий первому дню официального трудоустройства.
