Авария На Велосипеде И Скутере

Давным-давно каждый, кто получил травму на работе в этой стране, должен был подать в суд на своего работодателя о возмещении ущерба, если работодатель не поступил правильно. Что было правильно?

В то время работодатели были предоставлены сами себе, чтобы определять, что именно может быть правильным для каждого отдельного сотрудника, пострадавшего на работе. Рабочие были во власти своего работодателя, если у них не было средств, чтобы привлечь его в суд.

По мере развития промышленной революции количество травм на рабочем месте резко возросло; в двадцатом веке работа становилась все более опасной по мере развития общества. Суды забиты исками о несчастных случаях на производстве. Не было единообразия в присуждении аналогичных травм от суда к суду и от штата к штату.

В конце концов, федеральное законодательство и законодательство штата были приняты, чтобы упростить процесс выплаты компенсаций рабочим за травмы на рабочем месте. Сегодня Федеральный закон о компенсации занятости регулирует компенсацию невоенным федеральным работникам за травмы на рабочем месте. Он находится в ведении Управления программ компенсации работникам Министерства труда США, которое также регулирует Закон о компенсациях для прибрежных и портовых рабочих, Закон о льготах для черных легких и другие отраслевые программы компенсаций федеральным служащим.

В каждом штате есть свой набор законов, регулирующих компенсацию работникам, а также собственный регулирующий орган, контролирующий программу. Эти законодательные схемы заменяют обычную практику подачи иска стандартным иском; вместо этого травмированные сотрудники работают в агентской системе.

Технически компенсация работникам - это форма страхования, которая обеспечивает покрытие как потери заработной платы, так и медицинских расходов в связи с производственными травмами. Обычно травмированные сотрудники получают выплаты по страхованию нетрудоспособности еженедельно. Эти выплаты покрывают потерю заработной платы, а также компенсируют потерю трудоспособности в прошлом и будущем.

Компенсационное страхование работников также покрывает расходы на здравоохранение, как и стандартное медицинское страхование, и предусматривает выплаты за боль и страдания. Иногда он предоставляет пособия по страхованию жизни определенным бенефициарам работников, погибших на работе.

Суммы, которые получают работники по каждой из этих категорий, устанавливаются законом штата. Рабочие могут оспаривать свои награды; в большинстве штатов эти споры рассматриваются судьями по административным правонарушениям, решения которых затем контролируются апелляционным советом того или иного типа. В конечном итоге решения агентства могут быть пересмотрены судом штата; однако, поскольку причиной судебного разбирательства по делу о компенсации работникам было воспрепятствование подаче индивидуальных судебных исков, их вероятность успеха невелика.

Работодатели во всех штатах, кроме 12, приобретают компенсационное страхование частных работников у различных компаний, таких как Travellers Insurance Company. Остальные штаты управляют собственными компенсационными фондами рабочих; Самым большим из них является Компенсационный фонд страхования штата Калифорния. Федеральное правительство выплачивает компенсацию рабочим за счет регулярных ассигнований Конгресса.

Работодателям запрещено увольнять сотрудника, если он сообщил о производственной травме или подал иск о возмещении вреда. Однако есть печально известная история, когда несколько рабочих подавали мошеннические претензии.

Известно, что работодатели, подозрительно относящиеся к иску о компенсации незаконным работникам, нанимают частных детективов для подтверждения своих подозрений. Любые доказательства, полученные следователем относительно законности иска, являются допустимыми и могут быть основаны на оспаривании в соответствующем органе.

источник: http://billeralaw.com/practice-areas/bicycle-accident/