Эффективные средства правовой защиты права на труд

Необходимо предусмотреть целый ряд механизмов, обеспечивающих

эффективные средства правовой защиты, включая судебные и несудебные и

административные учреждения, такие как суды, бюро омбудсменов и

национальные правозащитные институты (пункт 71 Промежуточного доклада

Специального докладчика по вопросу о праве на питание. Размещен 16 июля

2018 г. A/73/164).

Любое лицо или группа, ставшие жертвой нарушения права на труд, должны

на национальном уровне иметь доступ к эффективным судебным и другим

надлежащим средствам правовой защиты (пункт 48 Замечание общего

порядка № 18. Статья 6 Международного пакта об экономических,

социальных и культурных правах (право на труд). Принято Комитетом по

экономическим, социальным и культурным правам 24 ноября 2005 года.

E/C.12/GC/18)

В соответствии с международным правом государства обязаны создавать

доступные и эффективные механизмы рассмотрения жалоб, которые

позволят оперативно расследовать сообщения о нарушениях прав, которые

были неправомерно ограничены или ущемлены. Работники, чьи права были

нарушены, имеют право на возмещение ущерба, включая соразмерную

компенсацию и применение санкций в отношении работодателя (пункт 70

Промежуточного доклада Специального докладчика по вопросу о праве на

питание. Размещен 16 июля 2018 г. A/73/16

Право на социальное обеспечение включает право не быть объектом

произвольных и необоснованных ограничений на пользование существующей

системой социального обеспечения, будь она государственной или частной, а

также право на равное пользование адекватной защитой в случае социальных

рисков и чрезвычайных ситуаций (пункт 9 Замечания общего порядка № 19.

Право на социальное обеспечение (статья 9). Принято Комитетом по

экономическим, социальным и культурным правам 23 ноября 2007 г.

E/C.12/GC/19).

Если какая-либо программа социального обеспечения предполагает уплату

взносов, то размер этих взносов должен быть определен заранее.

Прямые и

косвенные издержки и затраты, связанные с уплатой взносов, должны быть

доступными по стоимости, и не должны затруднять или ставить под угрозу

осуществление других прав, предусмотренных [Международным пактом об

экономических, социальных и культурных правах] (пункт 25 Замечания

общего порядка № 19. Право на социальное обеспечение (статья 9). Принято

Комитетом по экономическим, социальным и культурным правам 23 ноября

2007 г. E/C.12/GC/19).58

Пособия должны выплачиваться своевременно, а бенефициары должны иметь

физический доступ к службам социального обеспечения в целях получения

льгот и информации, а при необходимости - и уплаты взносов (пункт 27

Замечания общего порядка № 19. Право на социальное обеспечение (статья 9).

Принято Комитетом по экономическим, социальным и культурным правам 23

ноября 2007 г. E/C.12/GC/19).

Применяемые методы [определения размера пособия] должны обеспечивать

адекватность пособий. Критерии адекватности должны регулярно

контролироваться, с тем чтобы обеспечить возможность приобретения

бенефициарами товаров и услуг, необходимых им для осуществления их прав,

предусмотренных Пактом.

Когда какое-либо лицо делает взносы в

программу социального обеспечения, предусматривающую выплату пособий в

случае отсутствия дохода, должна существовать разумная взаимосвязь между

заработком, уплаченными взносами и суммой соответствующего пособия

(пункт 22 Замечания общего порядка № 19. Право на социальное обеспечение

(статья 9). Принято Комитетом по экономическим, социальным и культурным

правам 23 ноября 2007 г. E/C.12/GC/19).

Пособия, будь то в денежном или в натуральном выражении, должны быть

адекватными по размерам и продолжительности, с тем чтобы каждый мог

осуществить свои права на защиту и поддержку семьи, на достаточный

жизненный уровень и доступ к медицинским услугам.

Кроме того,

государства-участники должны полностью соблюдать содержащийся в

преамбуле… [Международного пакта об экономических, социальных и

культурных правах] принцип недискриминации во избежание любого

негативного воздействия на размеры пособий и форму, в которой они

предоставляются 59 (пункт 10.2 Соображения Комитета по экономическим,

социальным и культурным правам от 4 марта 2016 г. по делу Мигель Анхель

Лопес Родригес против Испании).

Право на социальное обеспечение, как и любое другое право человека,

налагает на государства-участники три вида обязательств: обязательство

уважать, обязательство защищать и обязательство осуществлять (пункт 43

Замечания общего порядка № 19. Право на социальное обеспечение (статья 9).

Принято Комитетом по экономическим, социальным и культурным правам 23

ноября 2007 г. E/C.12/GC/19).

Обязательство уважать требует от государств-участников воздерживаться от

прямого или косвенного посягательства на осуществление права на

социальное обеспечение. Это обязательство включает, среди прочего, отказ от

любой практики или деятельности, которая, например, пресекает или

ограничивает равный доступ к адекватному социальному обеспечению; от

произвольного или необоснованного вмешательства в самостоятельные,

устоявшиеся или традиционные программы социального обеспечения, от

непроизвольного или необоснованного вмешательства в деятельность

учреждений, которые были созданы отдельными лицами или кооперативными

органами в целях социального обеспечения (пункт 44 Замечания общего

порядка № 19. Право на социальное обеспечение (статья 9). Принято

Комитетом по экономическим, социальным и культурным правам 23 ноября

2007 г. E/C.12/GC/19).

Обязательство защищать требует от государств-участников принятия мер по

недопущению каких-либо действий третьих сторон, посягающих на

осуществление права на социальное обеспечение. К третьим сторонам

59 Там же, пункт 22.

49

относятся отдельные лица, группы, корпорации и другие субъекты, а также

представители, действующие от их имени. Это обязательство включает, среди

прочего, принятие необходимых и эффективных законодательных и иных мер,

с тем чтобы, например, не позволить третьим лицам

отказать кому-либо в равном доступе к программам социального

обеспечения, находящихся под их управлением или под управлением других

субъектов, и установить необоснованные условия доступа;

произвольно или необоснованно вмешиваться в самостоятельные,

устоявшиеся или традиционные программы социального обеспечения,

которые согласуются с правом на социальное обеспечение;

не выплачивать законно востребованные взносы наемным работникам

или другим бенефициарам системы социального обеспечения (пункт 45

Замечания общего порядка № 19. Право на социальное обеспечение (статья 9).

Принято Комитетом по экономическим, социальным и культурным правам 23

ноября 2007 г. E/C.12/GC/19)

http://files.sudrf.ru/1944/information/doc20190529-180138.pdf

https://yandex.ru/images/search?pos=8&img_url=https%3A%2F%2Fscontent-arn2-1.cdninstagram****.com%2Fv%2Ft51.2885-15%2Fe35%2F49716529_533920260461029_481281299317508299_n.jpg%3F_nc_ht%3Dscontent-arn2-1.cdninstagram****.com%26_nc_cat%3D101%26_nc_ohc%3DXRBYvb2lU0kAX_1YrnE%26oh%3D944c4b8d418d07c5b0d8d943b5365c22%26oe%3D5F828582&text=право%20 на%20 труд%20 картинки%20 смешные&lr=2&rpt=simage&source=wiz