Работодатель дает мне указание совершить страховое мошенничество - несет ли я ответственность?

Когда работник сталкивается с решением выполнить требования работодателя, важно подумать, не связано ли дело с незаконными действиями, такими как мошенничество со страховкой. Даже если компания несет основную ответственность за наказание за преступную деятельность, отдельный работник также может столкнуться с аналогичной ответственностью.

Инструкции работодателя

Независимо от того, что работодатель поручает работникам выполнять, факт фактического участия в этой деятельности может привести к тому, что лицо будет привлечено к ответственности в виде гражданских исков или обвинений в уголовных действиях. Хотя работодатель может взять на себя основную тяжесть этих дел в суде с системой уголовного правосудия, работнику по-прежнему будут предъявлены аналогичные обвинения за индивидуальные действия и участие в этих делах. Отказ от участия может привести к прекращению участия в компании. Однако, когда бизнес побуждает работника к совершению незаконных действий, таких как страховое мошенничество или другие преступления, связанные с мошенничеством, компания не может уволить сотрудника на законных основаниях.

Ответственность за страховое мошенничество

По искам о страховом мошенничестве, которые приводят к гражданскому суду, компания или лицо, пострадавшее от этого, может подать в суд как на компанию, так и на отдельного сотрудника, причастного к преступлениям. Что касается компенсации за незаконную деятельность и то, как она причинила вред истцу, дело может пройти через все совершенные действия и участие каждого работника, причастного к инциденту страхового мошенничества. Подтверждающие доказательства могут возлагать на работника ответственность за ущерб, как и на компанию, если у истца есть действительное дело, которое преуспевает в зале суда. Бремя доказывания лежит на жертве, но доказательства обычно существуют на рабочих компьютерах, а также на затронутых файлах и данных.

Когда истец, пострадавший в результате мошенничества со страховкой, может доказать ответственность компании и отдельного сотрудника, он или она может получить компенсацию от одной, обеих или от дополнительных сторон. Как правило, само мошенничество может привести к отсутствию страхового покрытия или потере личных данных, которыми может воспользоваться другое лицо или предприятие при различных действиях. Доказать, что работник компании несет ответственность, будет менее сложно, если команда юристов сможет привлечь человека к действиям, связанным с мошенническими преступлениями. Это происходит, когда сотрудник не отказывается участвовать в мошенничестве со страховкой или полисами.

Отказ от мошенничества

Хотя многие сотрудники могут столкнуться с увольнением из-за отказа выполнять задачи работодателя по работе, можно сохранить работу или избежать репрессалий со стороны работодателя или руководства. Отказываясь совершить государственное или федеральное преступление, работник обычно освобождается от ответственности. Однако ему или ей может потребоваться стать осведомителем, чтобы избежать любой возможной ответственности или убедиться, что он или она не участвует в незаконной деятельности компании. В рамках этих обстоятельств разоблачения работник может также обеспечить защиту от репрессалий со стороны компании и избежать ответственности в гражданских исках или уголовных обвинениях со стороны правоохранительных органов штата или федерального правительства.

Преследование работодателя

Когда сотрудник отказывается выполнять незаконные действия, такие как мошенничество со страховкой, он или она обычно свободны от репрессалий по законам штата и страны. Однако некоторые компании воспримут этот отказ как средство увольнения человека за отказ участвовать и участвовать в выполнении задач и должностных обязанностей компании. Если компания продолжит рассмотрение дела, сотрудник может нанять юриста и привлечь компанию к ответственности за ответные меры и незаконную деятельность. С помощью юриста и профессионала, расследующего этот вопрос, можно привлечь компанию к ответственности за нанесенный ущерб и за возвращение той же работы.

Если сотрудник решает стать осведомителем о незаконной деятельности, происходящей в компании, он или она обычно защищены правилами, регулирующими действия сотрудников, которые защищают сотрудников от репрессалий со стороны компании за эти действия. Важно убедиться, что власти осведомлены о незаконных действиях, предпринятых руководством или работодателем, и, совершая разоблачение, работник может привлечь необходимые стороны к ответственности за вред, который они причиняют при участии в мошенничестве со страховкой.

Правовое сопровождение страхового мошенничества внутри компании

Обычно это требует услуг и найма юриста, чтобы либо сохранить работу в компании, либо участвовать в разоблачении и информировании властей о незаконных действиях и преступлениях, происходящих в рамках бизнеса. Юрист защитит клиента от репрессалий и при необходимости поможет добиться возмещения убытков.

источник: https://www.hg.org/legal-articles/employer-instructing-me-to-commit-insurance-fraud-am-i-liable-49056