Должен ли сотрудник во время отпуска отвечать на звонки с работы

На сайте «онлайнинспекция» консультанты ответили на вопрос, обязан ли работник реагировать на звонки руководства во время отпуска или болезни.
Как напомнили эксперты, статьей 106 ТК РФ определено, что время отдыха — это время, в течение которого работник освобожден от выполнения трудовых обязанностей, это время он вправе использовать по своему усмотрению. В соответствии со статьей 107 ТК РФ ко времени отдыха законом отнесены:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни; отпуск.
Следовательно, находясь в отпуске или на больничном работник вправе не отвечать на звонки работодателя. Работодатель может высказать свое недовольство по этому поводу, но наказать за это работника он не вправе.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: