График отпусков в 2022 году: когда выгоднее взять отпуск в 2022 году. Формулы расчета, оплата отпускного и рабочего времени

С графиком отпусков на следующий год сотрудники по требованию работодателя должны определиться до 1 декабря 2021 года. Соответствующие графики отпусков работодатели должны утвердить за две недели до Нового года.

В данной статье разберем важный вопрос: когда же выгоднее брать отпуск в 2022 году и с точки зрения финансов, и с точки зрения продолжительности?

Дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие дни: формулы расчета

Дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие дни. Все дело в разных формулах расчета оплаты отпускного и рабочего времени. И чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже они ценятся.

Меньше всего рабочих дней в 2022 году в январе (16), феврале (19) и мае (18). В эти месяцы лучше ударно поработать, к тому же в них и так будет достаточно праздничных дней. А вот в отпуск, исходя из этой логики, лучше пойти в марте, августе, сентябре и декабре. В этих месяцах максимальное количество рабочих дней - 22 или 23.

Например, в январе россияне работают практически две недели, но зарплату им рассчитывают за полный месяц. Поэтому и рабочий день стоит максимально дорого. А вот при расчете отпускных используется следующая схема: прежде всего определяется средний дневной заработок (СДЗ) работника. Это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на число дней отпуска.

ВАЖНО: не ходить в отпуск, а взять деньгами можно, например, при увольнении, в том случае, когда остались неистраченные дни отпуска.

Когда еще выгодно планировать отпуск в 2022 году?

Выгодно также планировать отпуск на месяцы, которые следуют после начисления премии, например, квартальной. В этом случае средний заработок будет выше. Исключение - годовая премия. Годовая премия за 2021-й будет учтена в любом случае - в каком бы месяце 2022 года человек ни отправился в отпуск.

Как вместо четырех недель отпуска отдохнуть пять: продлеваем отпуск

Если работники не боятся потерять в деньгах, но зато хотят, чтобы их отпуск длился не стандартные 4 недели, а дольше, то можно смело присоединять его к праздникам. Правда, если это не запрещено внутренними нормативными актами компании. Кроме того, в некоторых компаниях руководители очень не любят, когда их сотрудники стараются продлить себе те же новогодние каникулы.

Но если в компании к этому относятся лояльно, то, например, присоединив пять дней с 10 по 14 января к новогодним каникулам, можно отдохнуть 17 дней подряд - с 31 декабря по 16 января. А если взять отпуск между майскими праздниками на три дня - то можно отдохнуть 10 дней.

Взять отпуск в июне или ноябре: оформив четыре дня отпуска, можно отдохнуть больше недели. Ведь в 2022 году День России празднуется с 11 по 13 июня. Соответственно, если перед этим оформить отпуск, например, с 6 июня, можно отгулять сразу 10 дней, так как перед 6-м числом еще два выходных - 4 и 5 июня. В итоге получится, что можно отдыхать с 4 по 13 июня включительно.

В ноябре День народного единства мы будем праздновать с 4-го по 6-е число. Соответственно, можно, например, оформить небольшой отпуск с 31 октября по 3 ноября. И с учетом того, что последний день октября - это понедельник, а перед ним выходные, отдых в общей сложности составит 9 дней.

ВАЖНО: чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже они ценятся

Как можно поделить отпуск в 2022 году, чтобы отдохнуть пять недель?

Юристы советуют, к примеру, сделать это таким образом:

• -с 4 по 17 апреля - 14 дней (неделимая часть);
• -с 14 по 17 июня - четыре дня (13 июня - выходной);
• -с 15 по 19 августа - пять дней;
• -с 20 по 24 октября - пять дней.

График праздничных дней на 2022: сколько дней россияне будут отдыхать в 2022 году

Всего в 2022 году у россиян будет шесть праздничных периодов:

с 1 по 9 января (9 дней),

с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник),

с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник),

с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник),

с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник),

с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).

Напомним, 31 декабря в 2021 году будет выходным из-за переноса нерабочего праздничного дня – 3 января 2021 года.

Скачать производственный календарь на 2022 год

Источник: Российская газета