Внутри Apple — война
работники не готовы возвращаться с удалёнки, а Тим Кук занял принципиальную позицию и зовёт всех обратно в офис.
Конфликт начался ещё в начале лета 2021 года, но сейчас — особенно жарко. Apple настаивает, что как только карантин ослабнет — работники должны не меньше трёх дней в неделю посещать офис. Те в ответ оказывают беспрецедентное давление. Во-первых, это две петиции с требованием сохранить право на удалёнку — обе собрали больше 1000 подписей. Во-вторых, несколько десятков человек ушли в отставку. В-третьих, самое страшное для Apple — критика выходит в паблик.
Боссы Apple не сдаются. У них чёткая позиция: многие идеи рождаются, когда катающиеся в кампусе на скейтборде люди сталкиваются друг с другом. Эту химию тяжело сохранить на удалёнке. Больше того: у Apple — другая специфика. Это не Google и не Facebook****. Это аппаратная компания, а не программная: для разработки и тестирования продукта нужно физические присутствие.
Вот как работники парируют эти аргументы:
— Невероятно дорогое жильё рядом со штаб-квартирой Apple в Силиконовой долине.
— Многим людям пандемия позволила найти баланс между работой и личной жизнью.
— Больше личного времени. Пока добираешься в офис, можно было бы отвести детей в школу или сходить на приём ко врачу.
Главный медийный человек в этой войне — инженер Apple, Шер Скарлетт. Она в открытую критикует руководство, раздавая интервью и ведя свой блог с символичным названием #AppleToo. Там она рассказывает истории сотрудников, которые столкнулись с дискриминацией, нарушением прав или просто несправедливостью. Расизм, сексизм, эйджизм, харрасмент, угрозы и далее по списку. Если вы спросите, почему в Apple её до сих пор не уволили, объяснение простое. Шер — мать-одиночка с синдромом дефицита внимания и гиперактивности. Пиарщики Apple выстрелят себе в ногу, если и эта история получит продолжение.
Apple точно не грозит массовый отток кадров и война с профсоюзами, как это было у Amazon. Но последствия всё равно серьёзные — репутационный ущерб чувствуется уже сейчас. Некогда райское место для работы уже таким не кажется. Всё-таки к удалёнке за полтора года многие успели привыкнуть.
тяжело возвращаться с удаленки
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты