Вопросы здоровья и безопасности в новом Бундестаге

Даже если в настоящее время еще невозможно предсказать с абсолютной уверенностью, будет ли Федеративная Республика Германия регулироваться цветами «светофора» или «Ямайкой» в следующие четыре года, предвыборные программы партий, имеющих право на участие в выборах можно использовать. Нарисуйте, какие темы могут быть включены в повестку дня Бундестага Германии. Обзор.

Как и в 2017 году, профсоюз ver.di также проанализировал программы выборов в Бундестаг в 2021 году. Затем возникает следующий спектр тем в алфавитном порядке сторон.

Безопасность труда при мобильной работе, домашнем офисе и краудворкинге

Bündnis 90 / Die Grünen отстаивают право на мобильную работу со строгими критериями защиты и сильным влиянием со стороны корпоративных групп интересов. Мобильная работа должна быть возможна как в домашнем офисе, так и в коворкинге. Изменение должно происходить добровольно с правом на возврат и быть связано с достаточным временем на рабочем месте в компании.

ХДС и ХСС хотят создать больше свободы за счет более гибкой и мобильной работы, в то же время укрепляя охрану труда и технику безопасности. Закон о коллективных переговорах и корпоративные соглашения призваны дать возможность как можно большему количеству людей работать в дороге. Законодательство должно противодействовать негативным изменениям в новых формах работы. За исключением опасных профессий, должен быть осуществлен переход на максимальное еженедельное рабочее время вместо максимального дневного рабочего времени.

Что касается мобильной работы и домашнего офиса, СвДП хочет поставить силу Закона о безопасности и гигиене труда выше, чем Закон о рабочем месте (ArbStättV) , тем более что работодатель не может нести ответственность за все критерии, упомянутые в ArbStättV (например, условия освещения на рабочем месте). Кроме того, ему должна быть предоставлена возможность отозвать договор о мобильной работе или домашнем офисе по мере необходимости.

СПД выступает юридическое право на мобильную работу, но определяет это в том, что по просьбе работников не менее 24 дней в год могут быть потрачены мобильными или в домашнем офисе в течение пяти дней в неделе. Полный учет рабочего времени должен сочетаться с правом на отсутствие времени. Страхование от несчастных случаев будет расширено. Однако добровольный характер сотрудников всегда должен быть предпосылкой для новых форм работы.

Антистрессовая регуляция

Только небольшие партии делают в регуляцию антистресс.

Альянс 90 / Зеленые хотят усилить охрану труда, чтобы она эффективно защищала от стресса, выгорания и разграничения работы.

СвДП хочет добиться дестигматизации психических заболеваний с помощью общенациональной информационной кампании.

Здоровые рабочие места, продуктивность вплоть до выхода на пенсию

Только партии большой коалиции занимаются вопросами здоровых рабочих мест и производительности до выхода на пенсию.

ХДС и ХСС уделяют особое внимание медицинской и профессиональной реабилитации, чтобы можно было достичь фактического стандартного пенсионного возраста.

СПД считает, что повышение уровня социальной работы достижимо за счет снижения нагрузки и стресса.

Распространение хороших условий труда на другие формы занятости

Альянс 90 / Зеленые выступают за улучшение охраны труда и техники безопасности в сельском хозяйстве и мясной промышленности. Социальная несправедливость, возникающая из-за низкой оплаты тяжелого физического труда, должна прекратиться.

ХДС и ХСС хотят, чтобы качество процессов все в большей степени включалось в торговые соглашения ЕС, то есть стандарты охраны окружающей среды, защиты животных и профессионального здоровья и безопасности должны быть эталоном для производства продуктов питания.

Подобные подходы можно найти с SPD . Считается, что охрана труда и безопасность сезонных рабочих срочно нуждаются в улучшении. Идет борьба за ненадежные условия труда и жизни рабочих-мигрантов.

Вывод: независимо от вопроса о том, как будет формироваться будущее федеральное правительство с точки зрения цвета, есть большое совпадение во многих предметных областях. Но поскольку дьявол часто кроется в деталях, еще неизвестно, какую конкретную картину представит коалиционное соглашение в ближайшем будущем.

Статус: октябрь 2021 г.

Источник / Текст: Dr. юр. Курт Крайзберг