Работодателям доплатят за молодость

Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels

Что за выплаты работодателям

Антикризисная программа выплаты субсидий работодателям, нанимающим безработных, будет расширена.

С 1 января 2022 года получить от государства по три МРОТ можно будет также за трудоустройство молодежи до 30 лет, относящейся «к уязвимым категориям на рынке труда»,— в частности, соискателям с инвалидностью, без среднего профессионального или высшего образования, не нашедшим работу в течение четырех месяцев после возвращения с военной службы или после получения образования.

В Минтруде рассчитывают охватить такой поддержкой более 117 тыс. граждан.

Минтруд подготовил поправки к принятому в марте 2021 года постановлению правительства о господдержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих безработных граждан.

Какие категории граждан охватывает

Действующая сейчас программа расширяется — с 1 января 2022 года работодатели смогут получить субсидии на трудоустройство молодежи до 30 лет, «относящейся к уязвимым категориям на рынке труда».

Это:

соискатели с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;

состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

соискатели с несовершеннолетними детьми;

освобожденные из мест лишения свободы;

дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей.

Кроме того, в список включены граждане, не являющиеся занятыми в течение более четырех месяцев после возвращения с военной службы, а также не нашедшие в этот срок работу после получения документа об образовании.

В действующей же программе на 2021 год этот перечень был более коротким — на субсидию могли рассчитывать компании и ИП, которые трудоустроили лишь официально зарегистрированных безработных.

Кто предоставляет субсидии и сколько

Как и прежде, субсидии будет предоставлять Фонд социального страхования.

Размер выплаты — три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) на одно рабочее место (плюс страховые взносы и районный коэффициент).

Формально такой же выплата была в 2021 году — с учетом взносов и коэффициента, по оценке Минтруда, она составляла в среднем около 50 тыс. руб. за одного работника.

Однако с 1 января 2022 года федеральное значение МРОТ вырастет до 13 890 руб. (в Москве — до 21 371 руб.), так что размер субсидии тоже увеличится. В 2021 году планируемые расходы федерального бюджета на программу составляли около 12 млрд руб., до конца года предполагалось трудоустроить более 200 тыс. человек.

Что нужно сделать работодателю, чтобы получить эту выплату

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости через портал «Работа в России». К документу необходимо приложить перечень вакантных должностей, на которые предполагается трудоустроить граждан.

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца работы работника; вторую — по истечении третьего месяца, третью — по истечении шестого.

Какие работодатели вправе получить субсидию

Теперь получить такую господдержку смогут не только компании и ИП, но и социально ориентированные некоммерческие организации. В Минтруде предполагают, что помощь охватит 117 тыс. граждан.

Коротко о безработице молодых

Отметим, что согласно статистике, среди зарегистрированных безработных россияне 20–30 лет составляют примерно четверть.

При этом каждый десятый в возрасте от 15 до 25 лет не только не работает, но и не учится — и теряет связь с рынком труда. Субсидирование трудоустройства молодежи — часть программы содействия занятости этой группы населения до 2030 года.

Подробнее