Новые правила по выплате пенсий. Какие изменения с 1 января 2022 года. Кто может получить пенсию в 50 лет.

С января 2022 года в России вступят в силу новые правила выплаты пенсий и контроля за их начислением.

Изменения утверждены Министерством труда и соцзащиты. Согласно им, доставлять и выплачивать пенсии на территориях, где введен режим ЧС, смогут раньше установленной даты. Получатель для этого должен известить Пенсионный фонд (ПФР).

Также получающий пенсию гражданин сможет вносить уточнения в заявление о доставке, а пенсию умершего смогут получить его законные наследники после направления заявления в ПФР.

Удержания из пенсий пожилых людей, признанных банкротами, будут запрещены. Как уточнила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, в настоящее время из пенсий по судебным листам проводят удержания. Это станет невозможным в случае признания пенсионера банкротом.

Если накопительную пенсии получателю выплачивал негосударственный пенсионный фонд, впоследствии прекративший свою деятельность, то пенсионер вправе обратиться с заявлением о выплате накопительной пенсии в территориальный орган ПФР по своему выбору. Он будет получать начисления в размере, установленном негосударственным пенсионным фондом на дату последней выплаты с первого числа месяца, следующего за месяцем получения последней выплаты.

9 ноября сообщалось, что страховые пенсии по случаю потери кормильца и социальные пенсии по случаю потери кормильца детям, не достигшим возраста 18 лет, с 1 января 2023 года станут назначать без заявлений со дня смерти умершего кормильца на основании сведений ПФР и единого госреестра ЗАГС.

В сентябре в ПФР рассказали, что в случае смерти супруга, размер пенсии которого был выше, вдова или вдовец могут получать ее вместо своей.

Весной в законодательство были внесены изменения, которые позволят с 1 января 2022 года назначать беззаявительно пенсию по инвалидности.

https://iz.ru/1253021/2021-11-21/v-rossii-s-1-ianvaria-2022-goda-vstupiat-v-silu-novye-pravila-vyplaty-pensii