Производственный календарь на 2022 год в России

Прежде чем планировать мероприятия, отпуск или деловые поездки, необходимо свериться с производственным календарём на 2022 год, выяснить, как будем работать и отдыхать.

Приводим для вашего удобства производственный календарь для 5-дневной рабочей недели одной картинкой:

Источник: Консультант Плюс.

В I квартале 90 календарных дней, из которых 33 дня – выходные или праздники. Новогодние каникулы продлятся до 9 января включительно. Длинных выходных в феврале не будет, а в марте мы отдыхаем три дня: 6, 7 и 8 число.

Во II квартале 91 календарный день, из которых 31 мы будем отдыхать. Нас ожидают длинные выходные в мае (с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая включительно), а также в июне (с 11 по 13 июня включительно): из-за праздника 12 июня выходной день переносится на понедельник

В III квартале 92 календарных дня, из которых только 26 выходных: строго по субботам и воскресеньям.

В IV квартале также 92 рабочих дня, но уже 28 выходных. Дни отдыха нам добавило 4 ноября, пятница.

Рабочее время при 40-часовой неделе составит 1 973 часа, при 36-часовой неделе – 1 775,4 часа, а при 24-часовой неделе – 1 182,6 часа.

Праздничные и нерабочие дни 2022 года в России

Нерабочими праздничными днями являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
• 7 января – праздник Рождества Христова;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Нормативная база: ст. 112 ТК РФ.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» переносятся:

• выходной день с 1 января (суббота) на вторник 3 мая;
• выходной день со 2 января (воскресенье) на вторник 10 мая;
• выходной день с 5 марта (суббота) на понедельник 7 марта.

Желаем всем удачно запланировать все свои дела!