Жириновский нашел аргументы, чтобы отказаться от длительных новогодних каникул

Как обычно, в преддверии новогодних выходных очередная инициатива от депутатов Государственной думы. Лично для меня удивительным было, что на этой истрепанной теме решил проехаться лидер ЛДПР.

Суть идеи В. Жириновского сводится к тому, чтобы вместо фиксированных каникул предоставить гражданам возможность использовать 15 дней отдыха в удобное время, например присоединить к отпуску.

Сплошные вопросы

В связи с этим негромким заявлением, появившимся в числе самых первых новостей ленты 28 декабря, возникает вопрос, а то и не один. Очевидно, что принимать решения по изменению выходных дней уже никто не будет. Но раз такое предложение поступило, почему над ним не поразмыслить?

Итак, судя по всему, стабильность не относится к целям наших законотворцев. Для них подобные заявления никак не связаны с настороженностью общества на резкие изменения в производственном календаре. Люди должны иметь хоть какую-то стабильность. И чтобы в январе 2022 года планировать свой отпуск и новогодние каникулы в январе 2023 года, нужно быть уверенным, что это просто идея, слова, а не законодательная инициатива. Кое-как вытягивающий себя из омута безденежья и потрясений ресторанный бизнес от таких заявлений вздрагивает. Напрягся туристический бизнес, как и много других отраслей нашей малозаметной экономики.

Каждый год кому-нибудь из думцев непременно приходит в голову подобная мысль, которую они считают своим долгом озвучить. Можно допустить, что лидерам партий, избранникам народа не приходит в голову, что это как-то влияет на общество, что это дестабилизирующий фактор. Умные же люди, экономисты, политики, юристы понимают, что постоянные традиции, понятные правила всегда лучше для развития экономики, чем изменения, ломающие привычный уклад.

Следующий вопрос, который возник у меня по поводу заявления об отмене общих выходных, связан именно с самой возможностью для граждан реализовать право на отдых в условные 15 праздничных дней. Давно не секрет, что даже те, у кого есть отпуск, использовать его одномоментно и полностью не могут. Не говоря уже о тех, у кого его просто нет.

К чему, простите, мне присоединить 15 дней, если у меня нет отпуска вообще и для меня проблема освободить от работы даже 7 дней подряд? Меня искренне удивляют беспечные публичные заявления людей, не нуждающихся в дешевой рекламе. Множество нерешенных проблем общества остается в стороне в тени громких обсуждений ненужных инициатив.