Пособие по беременности и родам в 2022 году: важные изменения, увеличение на 5,8%, кому положены выплаты с 2022 года

Какие выплаты положены при рождении ребенка

В целях поддержки молодых семей с детьми в 2022 году гражданам России будут предоставлять такие виды выплат:

• выплата при постановке на учет в женской консультации;
• пособие по беременности и родам («декретные»);
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• материнский капитал;
• дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка;
• ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет;
• ежемесячная выплата на ребенка до 17 лет.

Также на помощь государства могут рассчитывать многодетные семьи, малообеспеченные, а также семьи военнослужащих (по призыву либо контракту).

Важные изменения 2022 года: новые правила выплат

В 2022 году действуют новые правила для декретных выплат.

Все регионы России перешли на механизм прямых выплат из ФСС. Это значит, что фонд напрямую перечисляет сотрудникам суммы пособий. Под прямые выплаты попадают:

• больничные пособия, в том числе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями;
• пособие по беременности и родам;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка.

Больничные за первые три для болезни, как и прежде, работодатель платит за счет своих средств.

Дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и пособие на погребение тоже платят работодатели, а ФСС возмещает эти расходы.

Форма выдачи больничных листов

С 1 января 2022 года больничные листы будут выдавать исключительно в электронном виде.

Меняются сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ).

С нового года все медучреждения будут оформлять листки нетрудоспособности только в электронном виде. Бумажный формат останется для особых случаев, их определят отдельно.

Важно! В 2022 году в России вырастут минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребенком. Соответствующие данные представлены в заключении Счетной палаты (СП) «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2022 год и на плановый период 2023–2024 годов».

Как будет подсчитываться и подтверждаться трудовой стаж: важные изменения

Внесены изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий.

При подсчете страхового стажа для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам необходимо учитывать и трудовую деятельность за границей, в другом государстве. Но только если между Россией и этим государством заключен договор, согласно которому трудовой стаж работников суммируется на территориях обеих стран (приказ Минтруда от 09.06.2021 № 388 н).

Декретные выплаты с 2022 года

Пособие по беременности и родам рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя.

Пособие выплачивается в размере 100 % средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.

Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2022 году, суммарный заработок определяют за 2021 и 2020 годы.

Если у женщины меньше 6 месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

В конце 2021 года минимальная сумма составляет 58 878,4 руб. Максимальная сумма равна 472 244,5 руб. (на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня).

Нужно знать знать, что «декретные» не облагаются НДФЛ.

Расходы на выплату пособий по беременности и родам в 2022 году составят 132,8 млрд рублей. После увеличения размера выплат в 2022 году молодые родители получат:

В 2021 году единовременная выплата составляла 18 886,32 руб, но в 2022 году размер госпомощи должен вырасти до 19 981,73 рублей.

Разрешается оформлять единовременную выплату по месту работы одним из родителей

Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты.

Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка.

Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент. Пособие «до 1,5 лет»

В конце 2021 года минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет составляет 7 083 рубля, максимальный — 29 600 руб. Однако с 1 февраля 2022 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличат на 5,8% с 7083 рублей до 7494 рублей. Сумма максимальной выплаты составит 31 282 рубля. На увеличенные выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году планируют выделить 169,5 миллиарда рублей

Материнский капитал в 2022 году

2 сентября 2021 года стало известно, что в 2022 году будет повышен размер материнского капитала. Так, на первого ребенка будут выплачивать 503 237 рублей, на второго — 665 009 рублей, если за первого выплата не была получена. При этом в случае получения сертификата на первого ребенка допвыплата за второго составит 161 772 рубля

С 2022 года воспользоваться материнским капиталом сможет и отец ребенка.

Уточняется, что право у мужчины на дополнительные меры господдержки по случаю рождения ребенка является производным от права женщины и может быть реализовано лишь в случае, у женщины оно прекратилось по основаниям, установленным законом.

источник