30, 31 декабря 2021 полный рабочий день или сокращенный: сколько продлятся новогодние выходные? Как оплачиваются дежурства в праздничные дни.

В Госдуме предложили лишить россиян новогодних выходных

Праздничные выходные уже не за горами, как и сам Новый год, а в Государственной думе РФ тем временем звучат предложения отменить традиционный многодневный отдых в начале года. С инициативой выступил депутат Владимир Жириновский, передает РИА Новости.

По словам парламентария, праздничные выходные выходят боком для экономики страны, а также отмечаются экстремальным скачком смертности среди россиян. Альтернатива, отмечает Жириновский, есть: отменить новогодние выходные, но к 28 обычным отпускным дням добавить еще 15, чтобы каждый сам выбрал, когда отдыхать.

По мнению депутата, 10-дневные выходные "провоцируют людей на пьянство, растёт число бытовых преступлений, драк и т.п", а экономика страны буквально замирает.

Будет ли 30, 31 декабря сокращенным рабочим днем?

Нет, не будет. 30 декабря 2021 года считается полноценным рабочим днем. Согласно ст. 95 ТК РФ, сокращенным может быть день, предшествующий празднику. 31 декабря в России праздничной датой не является. Однако в уходящем году, согласно постановлению Правительства РФ N1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», 31 декабря объявлено нерабочим днем.

В четверг, 30 декабря, россиянам придется отработать полноценный восьмичасовой рабочий день. Но работодатель может по собственной инициативе отпустить работника раньше.

Как оплачиваются дежурства в дни новогодних каникул?

Если сотрудник в связи с производственной необходимостью вынужден работать в праздничные дни, то он имеет право на компенсацию в виде отгула или оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы, отмечается в статье 95 Трудового кодекса. Все это заранее обговаривается с работодателем.

Несмотря на официальный выходной день, многие в силу особенности профессии вынуждены будут выйти на работу. Это врачи, сотрудники экстренных служб (МЧС, пожарники, коммунальщики), продавцы и работники общепита.

Работодатель может вызвать на рабочее место сотрудника в этот день, только получив его письменное согласие и при острой производственной необходимости.

Сколько продлятся новогодние каникулы?

Согласно постановлению правительства, новогодние каникулы продлятся десять дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. В новом году россияне выйдут на работу в понедельник, 10 января.

Источник