Детские выплаты-2022: что изменилось и как

Каждый год приносит жителям России новые законы и поправки, касающиеся различных выплат, в том числе и детских. С 1 января 2022 года порядок детских выплат и социальных пособий был изменен. В первую очередь подвергся изменению общероссийский регламент назначения социальных выплат и детских пособий, и эти изменения регламентированы Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования». Также в силу вступила новая редакция Федерального закона №255-ФЗ.

Размер минимального и максимального детского пособия в 2022 году был изменен. Теперь минимум выплаты будет зависеть от МРОТ (13 617 рублей на январь 2022 года). Минимальное дневное пособие составит 447,68 рублей. Максимальный размер детских выплат ограничен лимитами ВНиМ за предшествующие 2020 и 2021 год. Максимальное дневное пособие составит 2 572,60 руб.

Страхователь должен подать соответствующие документы в ФСС в течение 3-х рабочих дней, не учитывая дня получения листка нетрудоспособности от сотрудника или других документов.

• Порядок назначения пособий;

Заявление о назначении выплат в ФСС больше подавать не нужно. Беззаявительный порядок предусмотрен при оформлении пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, больничных.

• Штрафы для страхователей.

Были введены новые штрафы для страхователей.

1. За непредставление документов в указанный срок или отказ от представления — 200 рублей за каждый не представленный документ.

2. За недостоверные сведения страхователя оштрафуют на 20 процентов суммы излишне выплаченных пособий из ФСС, но не более чем на 5 тысяч рублей, и не менее чем на 1 тысячу рублей.

3. За нарушение срока подачи сведений штраф — 5 тысяч рублей.

Согласно ст. 183 ТК РФ, если больничное пособие было выплачено невовремя, то страхователь будет оштрафован:

1. Для компании штаф составляет от 30 000 до 50 000 рублей;

2. Для директора – от 10 000 до 20 000 рублей;

3. Для ИП – от 1000 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП).

За невыплату пособия работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию, согласно ст. 236 ТК РФ.

Отметим, что ежегодная индексация детских выплат состоится 1 февраля 2022 года.

источник