Что выбрать - ГПХ или трудовой договор?
Через оформление по ГПХ меньше проблем работодателю?
А это спорно!
⠀
Иван жил в Сочи, в марте 2018 согласился на договор ГПХ с компанией Х. Его отправили работать в отель работать хаусменом. Причем работал он 6 дней в неделю по графику 🤯, получал зп дважды в месяц, подчинялся Х.
⠀
Иван считал эти отношения трудовыми, так он проработал почти год. А после прекращения ГПХ Иван пошел в суд ⚖️ – признать отношения трудовыми, произвести отчисления в ПФР, ФФОМС, оплатить налоги и выдать ему соотв. Документы.
И суды отказали Ивану 😱🥺
Видишь ли нет трудового договора, заявления о приеме на работу и приказа, нет должностной инструкции и записи в трудовую книжку – это же Иван не доказал (тут миллион вопросов к южным судам 🤬).
Верховный суд РФ разобрался с делом (опред. СКГД №18-КГ 21-100-К 4 от 08.11.21), вооружился Рекомендациями МОТ о трудовых отношениях и установил:
✅Иван работал по графику;
✅Замещал отсутствующих сотрудников и за это получал оплату по 2 ной ставке (факт подтвержден перепиской в WhatsApp);
✅Получал дважды в месяц зарплату.
❗️Эти факты ПОДТВЕРЖДАЮТ существование трудовых правоотношений и не важно, как эти отношения названы в документах (договор ГПХ), поскольку
❇️Иван трудился по графику под контролем Х,
❇️Получал периодические выплаты,
❇️Именно Х обеспечивало Ивана инструментами, материалами и проч.
❇️Ивана допустили к работе, значит отношения трудовые (и оформлять их должен был Х, а не Иван).
Доказательства отсутствия трудовых ❇️отношений должен был доказать Х, а не Иван (ох уж это бремя доказывания🤦♀️).
⠀
❗️И что важно – сомнения при рассмотрения таких споров трактуются в пользу наличия ТРУДОВЫХ отношений (видимо, суды первых трех инстанция плохо читали ст.19.1 ТК РФ)❗️
⠀
ВС РФ отменил судебные акты и направил дело на новое рассмотрение. И судя по всему, решение будет в пользу Ивана 👍.
Это ж сколько сил, времени понадобилось Ивану, чтобы дойти до ВС РФ. Но определение полезное, как юристам, там и всем гражданам, поскольку ВС РФ практически написал инструкцию для подобных исков.
В ФСС с ГПД точно не платят,а по поводу ПФР и ОМС- спорное утверждение.