Рабочая сила — не товар

Товар — это продукт труда, предназначенный для обмена путем купли-продажи.

Между продавцом и покупателем должен происходить обмен равными стоимостями. Между капиталистом и нанятым им работником не происходит обмена стоимостей: "заработная плата", якобы даваемая капиталистом наёмному работнику, на самом деле зарабатывается последним своим собственным трудом в необходимое рабочее время (отрабатывается).

Если бы наёмный работник продавал свою рабочую силу капиталисту за заработную плату, то после акта продажи-покупки и получения соответствующей платы ("заработной платы") он должен был бы сразу приступать к производству прибавочной стоимости, то есть к удовлетворению той потребности капиталиста, для которой был нанят (куплена его рабочая сила), но он, как мы знаем, этого не делает, а начинает... отрабатывать свою заработную плату в необходимое рабочее время, создавая соответствующую стоимость (стоимость необходимого продукта).

Таким образом, никакой стоимости от капиталиста наёмный работник не получает (даже если в начале месяца он получил зарплату, то потом должен её отработать, отдать назад соответствующую заработной плате стоимость). [Обратите внимание на то, что выплачиваемая в начале месяца часть заработной платы называется авансом, то есть платой за будущий труд, что противоречит представлению о покупке рабочей силы, то есть плате за прошлый труд по её производству.]

Это означает, что ни капиталист, ни его наёмный работник ничего друг другу не продают и ничего друг у друга не покупают. Отсюда следует, что рабочая сила не товар.

Что требовалось доказать.