Пути повышения доходов предприятия.

Каждое существующее или существовавшее ранее предприятие было открыто для выполнения определенных задач — это может быть предоставление услуг, производство товаров, осуществление работ и, в некоторых случаях — выполнение этих трех целей вместе. При этом, в ходе рабочего процесса происходит ряд процедур, действий, без которых производство не смогло бы существовать. Совокупность этих процедур — хозяйственная деятельность предприятия.

Важнейшим аспектом успешной работы любого предприятия и одним из главных результатов его хозяйственной деятельности является финансовый результат — положительный или отрицательный. Отрицательный финансовый результат именуется убытком, положительный - прибылью или доходом. В экономическом смысле доход - результат производственно-хозяйственной деятельности, получаемый как разница между стоимостью реализованной продукции и услуг и произведенными затратами [1, с. 186]. В современных реалиях предприятие, постоянно несущее убытки или получающее в качестве конечного результата малую доходность, не сможет долго удерживаться «на плаву», ведь от величины доходов зависит многое: успешность предприятия — как основное, а также уровень заработной платы рабочим, готовность и наличие ресурсов для модернизации основных фондов и другие. Именно поэтому всегда необходимо стремиться повышать уровень доходов, искать и применять возможные пути их увеличения.

При этом следует помнить, что к доходам нельзя отнести:

1) суммы налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и других аналогичных обязательных сумм, подлежащих перечислению в бюджет;

2) поступление по договорам комиссии;

3) суммы, полученные предприятием в виде авансов в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

4) суммы полученных задатков;

5) суммы полученных залогов;

6) суммы, полученные в погашение кредита (займа), предоставленного ранее заемщику [2, c. 185].

Множество факторов оказывают воздействие на величину доходов предприятия. Факторы, исходя из источника их воздействия, условно можно разделить на внешние и внутренние.

В качестве примера внешних факторов можно привести природные условия. Так, на сельскохозяйственные предприятия, специализирующиеся на выращивании зерновых культур, они оказывают непосредственное влияние, ведь объем произведенной продукции — зерна напрямую зависит от количества атмосферных осадков, средней температуры воздуха, силы ветров.

Проще говоря, внешние факторы — те, которые не зависят от деятельности предприятия, внутренние, наоборот, находятся в непосредственной зависимости от последней. Внутренние, в свою очередь, состоят из производственных и внепроизводственных.

К внепроизводственным факторам можно отнести, например, политику ценообразования на предприятии, т. к. грамотное ее построение способно помочь овладеть максимально возможной долей рынка.

Производственные факторы характеризуют использование экономических, трудовых ресурсов, оборудования, участвующих в производственном процессе. Производственные факторы подразделяются на экстенсивные (количественные показатели, такие как: изменение времени работы оборудования, изменение численности работников и др.) и интенсивные (качественные показатели, например, производительность труда, оборачиваемость оборотных средств и др.).

При анализе эффективности деятельности предприятия в большей степени учитываются качественные показатели, их рост — основной путь повышения доходов предприятия.

Повысить доходы предприятия можно с помощью экономного, целесообразного расходования материальных ресурсов. Чем меньше совокупных материальных затрат требуется на единицу продукции, тем ниже ее себестоимость.

Самым легким путем увеличения доходов, который известен почти каждому, является максимизация или минимизация цен. Снижение цены прекрасно подойдет для увеличения товарооборота, увеличение — если, продукция, работа или услуга (в зависимости от специализации предприятия) пользуется спросом среди покупателей. И в первом, и во втором случае следует обращать внимание на конкурентов, которые тоже могут варьировать цены на свою продукцию.

Другим, не менее простым, путем повышения доходов предприятия может быть поиск поставщиков, которые готовы работать с предприятием на более выгодных условиях.

Наравне со снижением себестоимости в целях роста доходности используется увеличение выпуска продукции, повышение ее качества, расширение ассортимента товара.

Финансовые вложения также могут привести к необходимому финансовому результату хозяйственной деятельности. Это могут быть вложения в рекламу, новое оборудование и обучение персонала, то, из чего в будущем можно извлечь наибольшую выгоду.

Для того, чтобы добиться максимально возможной эффективности, стоит сочетать несколько подходов сразу.

Однако, перед разработкой стратегии повышения доходов на предприятии необходимо провести анализ их формирования, определить резервы роста доходов — те неиспользованные запасы, которые способны «работать» на предприятие. Следует отметить, что резервы роста почти неистощимы, главное — провести их тщательный поиск.

Итак, для повышения доходов предприятия могут быть использованы различные способы, включая: снижение себестоимости, издержек, повышение выпуска продукции, ее качества, ввод новых товаров/услуг/работ, снижение и увеличение цен, финансовые вложения, поиск более выгодного сотрудничества и большое количество других. Главное в этом деле — понять, какой метод подходит именно вашему предприятию и сможет вывести его на новый уровень.

Список литературы:

Большой бухгалтерский словарь / под ред. А.Н. Азрилияна. - М.: Институт новой экономики, 1999. - 377 с.

Ковалев В.В. Финансы организаций (предприятий) : учеб. — М.: Проспект, 2006. — 352 с.

Пожалуйста, не забудьте правильно оформить цитату:

Беккер Н.И. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. CIX междунар. Студ. науч.-практ. Конф. № 1 (109). URL: https://sibac.info/archive/economy/1 (109).pdf (дата обращения: 14.01.2022)

Источник

Каждое существующее или существовавшее ранее предприятие было открыто для выполнения определенных задач — это может быть предоставление услуг, производство товаров, осуществление работ и, в некоторых случаях — выполнение этих трех целей вместе. При этом, в ходе рабочего процесса происходит ряд процедур, действий, без которых производство не смогло бы существовать. Совокупность этих процедур — хозяйственная деятельность предприятия.

Важнейшим аспектом успешной работы любого предприятия и одним из главных результатов его хозяйственной деятельности является финансовый результат — положительный или отрицательный. Отрицательный финансовый результат именуется убытком, положительный - прибылью или доходом. В экономическом смысле доход - результат производственно-хозяйственной деятельности, получаемый как разница между стоимостью реализованной продукции и услуг и произведенными затратами [1, с. 186]. В современных реалиях предприятие, постоянно несущее убытки или получающее в качестве конечного результата малую доходность, не сможет долго удерживаться «на плаву», ведь от величины доходов зависит многое: успешность предприятия — как основное, а также уровень заработной платы рабочим, готовность и наличие ресурсов для модернизации основных фондов и другие. Именно поэтому всегда необходимо стремиться повышать уровень доходов, искать и применять возможные пути их увеличения.

При этом следует помнить, что к доходам нельзя отнести:

1) суммы налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и других аналогичных обязательных сумм, подлежащих перечислению в бюджет;

2) поступление по договорам комиссии;

3) суммы, полученные предприятием в виде авансов в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

4) суммы полученных задатков;

5) суммы полученных залогов;

6) суммы, полученные в погашение кредита (займа), предоставленного ранее заемщику [2, c. 185].

Множество факторов оказывают воздействие на величину доходов предприятия. Факторы, исходя из источника их воздействия, условно можно разделить на внешние и внутренние.

В качестве примера внешних факторов можно привести природные условия. Так, на сельскохозяйственные предприятия, специализирующиеся на выращивании зерновых культур, они оказывают непосредственное влияние, ведь объем произведенной продукции — зерна напрямую зависит от количества атмосферных осадков, средней температуры воздуха, силы ветров.

Проще говоря, внешние факторы — те, которые не зависят от деятельности предприятия, внутренние, наоборот, находятся в непосредственной зависимости от последней. Внутренние, в свою очередь, состоят из производственных и внепроизводственных.

К внепроизводственным факторам можно отнести, например, политику ценообразования на предприятии, т. к. грамотное ее построение способно помочь овладеть максимально возможной долей рынка.

Производственные факторы характеризуют использование экономических, трудовых ресурсов, оборудования, участвующих в производственном процессе. Производственные факторы подразделяются на экстенсивные (количественные показатели, такие как: изменение времени работы оборудования, изменение численности работников и др.) и интенсивные (качественные показатели, например, производительность труда, оборачиваемость оборотных средств и др.).

При анализе эффективности деятельности предприятия в большей степени учитываются качественные показатели, их рост — основной путь повышения доходов предприятия.

Повысить доходы предприятия можно с помощью экономного, целесообразного расходования материальных ресурсов. Чем меньше совокупных материальных затрат требуется на единицу продукции, тем ниже ее себестоимость.

Самым легким путем увеличения доходов, который известен почти каждому, является максимизация или минимизация цен. Снижение цены прекрасно подойдет для увеличения товарооборота, увеличение — если, продукция, работа или услуга (в зависимости от специализации предприятия) пользуется спросом среди покупателей. И в первом, и во втором случае следует обращать внимание на конкурентов, которые тоже могут варьировать цены на свою продукцию.

Другим, не менее простым, путем повышения доходов предприятия может быть поиск поставщиков, которые готовы работать с предприятием на более выгодных условиях.

Наравне со снижением себестоимости в целях роста доходности используется увеличение выпуска продукции, повышение ее качества, расширение ассортимента товара.

Финансовые вложения также могут привести к необходимому финансовому результату хозяйственной деятельности. Это могут быть вложения в рекламу, новое оборудование и обучение персонала, то, из чего в будущем можно извлечь наибольшую выгоду.

Для того, чтобы добиться максимально возможной эффективности, стоит сочетать несколько подходов сразу.

Однако, перед разработкой стратегии повышения доходов на предприятии необходимо провести анализ их формирования, определить резервы роста доходов — те неиспользованные запасы, которые способны «работать» на предприятие. Следует отметить, что резервы роста почти неистощимы, главное — провести их тщательный поиск.

Итак, для повышения доходов предприятия могут быть использованы различные способы, включая: снижение себестоимости, издержек, повышение выпуска продукции, ее качества, ввод новых товаров/услуг/работ, снижение и увеличение цен, финансовые вложения, поиск более выгодного сотрудничества и большое количество других. Главное в этом деле — понять, какой метод подходит именно вашему предприятию и сможет вывести его на новый уровень.

Список литературы:

Большой бухгалтерский словарь / под ред. А.Н. Азрилияна. - М.: Институт новой экономики, 1999. - 377 с.

Ковалев В.В. Финансы организаций (предприятий) : учеб. — М.: Проспект, 2006. — 352 с.

Пожалуйста, не забудьте правильно оформить цитату:

Беккер Н.И. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. CIX междунар. Студ. науч.-практ. Конф. № 1 (109). URL: https://sibac.info/archive/economy/1 (109).pdf (дата обращения: 14.01.2022)