Пять запретов для пенсионеров, за нарушение которых им может грозить даже судимость.

Статус "пенсионер" в первую очередь связан с правом на социальные выплаты и льготы. Однако на пенсионеров возлагается дополнительная обязанность соблюдать ряд запретов.

Нарушение этих запретов может привести к серьезной ответственности, вплоть до уголовной (статья 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации включает такие преступления, как мошенничество при получении социальных пособий).

Давайте рассмотрим пять основных запретов для пенсионеров.

1. В подавляющем большинстве случаев в правилах предоставления льгот есть оговорка: если человек имеет право на льготы по нескольким основаниям (например, как инвалид и ветеран), он может получать льготы только по одному из этих вариантов.

Поэтому он не имеет права получать пособия по другим основаниям или получать две пенсии одновременно (т. 31 Закона 181-ФЗ). Например, человек, получающий пенсию по линии МВД, обращается в ПФР за пенсией, умалчивая о том, что он уже получает от департамента надбавку за выслугу лет. Если он получит вторую пенсию, то получит переплату, которую необходимо будет вернуть (как минимум), а как максимум, он также может получить судимость. Закон позволяет лишь небольшой группе лиц, в виде исключения, получать пенсию по старости или иное пособие одновременно по двум основаниям (т. 3 Закона 166-ФЗ).

Получение пенсии или иного пособия по другим основаниям запрещено.

2. получение дополнительных выплат на иждивенца без уведомления его/ее об исключении Пенсионерам запрещено получать дополнительные выплаты на совершеннолетних иждивенцев, отчисленных с очной формы обучения (т. 10, 17 Закона № 400-ФЗ).

Получатель должен немедленно уведомить пенсионный фонд, чтобы дополнительная выплата была снята вовремя и не возникло переплаты. 3. Уход за нетрудоспособными родственниками.

Пенсионный фонд выделяет компенсацию (1 200 рублей в месяц) тем, кто ухаживает за человеком старше 80 лет, или инвалидом 1 группы, или пожилым человеком, который по заключению врача нуждается в уходе.

Однако пенсионеру запрещено получать такие выплаты - даже если он не работает и долгое время ухаживает, например, за своим нетрудоспособным родителем или супругом.

Проблема — в том, что правила позволяют получать компенсацию за уход только трудоспособным неработающим гражданам, которые при этом не получают пенсию или пособие по безработице.

Поэтому пенсионерам до сих пор так ничего и не доплачивают за уход за нетрудоспособным родственником (ПП РФ от 04.06.2007 № 343).

4. Не уведомлять ПФР при своем переезде Как разъясняет ПФР, пенсионер всегда должен уведомлять его, если он переезжает на постоянное место жительства за пределы региона (по новому адресу должны передать выплатное дело).

Но в некоторых случаях переезд пенсионера без предварительного уведомления ПФР чреват не только взысканием переплаты, но и возбуждением уголовного дела:

- во-первых, если пенсионер переезжает из северного региона в несеверный (районный коэффициент с пенсии снимается и из-за этого может возникнуть переплата на разницу),

- во-вторых, когда пенсионер покидает регион, где ему назначены местные льготы и доплаты (например, доплата как региональному ветерану труда).

После переезда их должны прекратить, - в-третьих, при выезде за границу на ПМЖ получателя социальной доплаты или социальной пенсии по старости.

Эти выплаты полагаются только тем, кто постоянно проживает в РФ.

5. Получать определенные виды доплат и при этом работать Категорический запрет на совмещение работы с получением соцвыплат предусмотрен для:

- социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума (ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ),

- доплаты за сельский стаж (ст. 17 Закона № 400-ФЗ), - социальной пенсии по старости (которая назначается при отсутствии требуемого стажа или баллов — ст. 11 Закона № 166-ФЗ),

- досрочной пенсии по направлению от Центра занятости населения (Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1), - пенсии по случаю потери кормильца для супруга, который ухаживает за детьми до 14 лет (ст. 10 Закона № 400-ФЗ).

Во всех этих случаях пенсионер должен сообщить в ПФР о том, что он стал работающим, т. к. указанные выплаты ему должны быть прекращены.

Обратите внимание, что эта обязанность распространяется даже на разовую работу по гражданскому договору (без трудоустройства).