МРОТ увеличили, что делать работодателю
МРОТ подняли более чем на 1000 рублей. В этой ситуации работодателям нужно своевременно произвести определённые действия. Прежде всего повысить зарплату до МРОТ. Напомним, что сравниваем зарплаты по начислению. В начисления не входят оплата за сверхурочную работу, внутреннее совместительство, районные и северные к-ты, ночные, праздничные, не трудовые премии, и т.д.
Как повышаем в отношение регионального трёхстороннего соглашения?
Нет соглашения - в размере МРОТ.
Есть соглашение, но там минимальная оплата труда выше МРОТ - присоединяемся к соглашению и платим региональную минималку. Не присоединяемся - платим федеральный МРОТ. Но помним, - к вам точно придут, ну или как минимум возьмёт на карандаш ГИТ.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: