Пенсионные баллы в 2022 году: стало известно сколько можно получить за год работы

Для всех граждан РФ действуют единые правила начисление пенсионных баллов. От их количества напрямую зависит сумма ежемесячных выплат после выхода на заслуженный отдых. Начисление баллов осуществляется по итогам одного года, а их количество зависит от нескольких параметров.

В январе пенсионеры имеют право перепроверить неучтенный стаж и сделать перерасчет в случае ошибок (прибавка до 1500 рублей).

Основной способ начисления пенсионных баллов

При формировании количества баллов учитываются страховые взносы, которые перечисляется в бюджет ПФР. Выплаты может вносить работодатель или сам гражданин из собственных средств, если является индивидуальным предпринимателем.

Накопление баллов происходит во время всего периода действия трудового договора, а также договора ГПХ. В обязанности работодателя входит перечисление денежных средств за каждого официального устроенного работника в бюджет ПФР.

Получение баллов без официального трудоустройства

Предусмотрены дополнительные начисления во время нестрахового периода деятельности человека:

• Уход за пожилым гражданином, в возрасте старше 80 лет. Начисления осуществляются при наличии официального договора на оказание помощи престарелому человеку.
• Помощь нетрудоспособному гражданину.
• Время по уходу за малолетними детьми. За одного ребенка ежегодно женщина получает 1,8 балла. При нахождении в отпуске по уходу за вторым ребенком их количество удваивается и составляет 3,6. Если женщина ухаживает за третьим и четвертым ребенком, то за каждый год прибавляется 5,4 балла.
• Период получения пособий по безработице.

В каждом случае предусмотрено добавление различного количества баллов за один год, но при наличии официальных подтверждающих документов.

Как получить больше баллов

Количество начислений напрямую зависит от суммы перечислений в бюджет ПФР. Для получения актуальной информации о размере накоплений необходимо заказать официальную выписку из ПФР.

Ежегодно соотношение суммы перечислений и количества баллов корректируется и изменяется. Например, в 2022 году человеку, со средней заработной платой за 12 месяцев составила 30 000 рублей, начисляется 2,3 балла. Если размер оплаты труда больше, то в соответствующей пропорции увеличивается количество пенсионных баллов.

Законодательством предусмотрено предельное количество начислений, которые человек можно получить в течение одного года. При средней заработной плате в 130 000 рублей гражданин получает максимально возможные десять пенсионных баллов.

Стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата к пенсии в 2022 году

Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.

Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, опережающими фактическую инфляцию.

Так, с 1 января 2022 года пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированная выплата (ФВ) увеличатся в размере на 8,96%.

Изменения с 1 января 2022 года

Стоимость пенсионного балла в 2022 году составит 107,36 руб., что на 8,5 руб. больше, чем в предыдущем 2021 г.

Фиксированная выплата, назначаемая к страховой пенсии по старости, составит 6564,31 руб. в 2022 году. Увеличение относительно предыдущего года — 519,83 руб.

Пенсионный балл в 2022 году

При начислении страховой пенсии в 2022 году будет применяться стоимость коэффициента, составляющая 107,36 руб. Законодательно величина этого параметра уже указана в ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018 г.

Источник