В каких случаях работающий пенсионер может продолжать работать и при этом не терять индексацию пенсии

В каких случаях работающий пенсионер может продолжать работать и при этом не терять индексацию пенсии
В 2016 году страховая часть пенсии работающих пенсионеров попала под мораторий и перестала индексироваться по причине нехватки денежных средств в бюджете страны (ФЗ№400 СТ.26.1). Предполагалось, что ненадолго, но этот период затянулся на целых 5 лет. Пенсия работающих пенсионеров до сих пор не индексируется.
Правительство по этому поводу молчит. Так как никто не собирается восстанавливать индексацию, пенсионеры делают следующее: они увольняются, а потом, спустя месяц или два, снова устраиваются на работу.
В каких случаях работающий пенсионер может продолжать работать и при этом не терять индексацию пенсии. Источник Яндекс картинки
Того временного промежутка, который образуется между увольнением и трудоустройством достаточно, чтобы работодатель направил в ПФР отчет об увольнении пенсионера из штата своих сотрудников, а пенсия была проиндексирована.
В законе ничего не говорится о том, что последующее за увольнением трудоустройство приведет к аннулированию индексации. Поэтому, даже в том случае, если пенсионер заключит новый трудовой договор, его пенсия не снизится. Единственное, его заработок будет ниже прежнего.
Многие интересуются: что можно сделать, чтобы и работать, и получать индексацию пенсии. Как оказалось, в некоторых случаях это возможно.
Пенсионер получает другой вид пенсии
Индексация коснулась лишь страховой части пенсии (ФЗ №400). Если пенсионер является получателем другого вида пенсии, то он может устроиться на работу и сохранить за собой право на индексацию.
В эту категорию входят государственные, социальные пенсии, назначенные в соответствии с ФЗ № 66 и №4468-1. Исключение составляет социальная пенсия, но работающим она никогда не начисляется.
Получающие ведомственную пенсию или в случае потери кормильца (вдовы военнослужащих) могут путем перехода на свою пенсию сохранить индексацию. Но делать это нужно лишь в том случае, если размер новой пенсии будет таким же или больше, чем у предыдущей.
Пенсионер прошел регистрацию в качестве самозанятого
Пенсионер признается работающим, если он имеет статус ИП или имеет доход с оказания платных услуг, а также с подряда по гражданскому договору.
В любом из этих случаев пенсионер обязан отчислять страховые взносы в ПФР и получать за это прибавку к стажу. А прогрессирующий стаж - это не что иное, как основание для приостановки индексации пенсионных начислений.
Совсем недавно появилась альтернатива самозанятости (ФЗ №422). Регистрация в мобильном приложении, как плательщика налога на профессиональный доход, освобождает человека от внесения взносов на пенсионное страхование. Таким образом, общий стаж самозанятого увеличиваться не будет, а для ПФР - это сигнал, что пенсионер относится к категории неработающих и ему положена индексация пенсии.
Неофициальное трудоустройство
Некоторые пенсионеры не имеют возможности работать как самозанятые или перейти на другой вид пенсии, поэтому работают неофициально. Они лишены социальных гарантий и не защищены от произвола работодателя, который может не оплатить труд пенсионера.
Неофициальных работников можно привлечь к ответственности по НК РФ ст.122 за неуплату НДФЛ, но трудно доказать их неофициальное трудоустройство, а сами они на признание не пойдут. Зато к ответственности можно привлечь работодателя, который не оформляет работников, не отчисляет налоги в бюджет (НК РФ ст.ст123, УК РФ 199.1, 5.27 КоАП РФ).
Можно ли на время отказаться от получения пенсии?
Да, по ФЗ №400 можно отказаться от выплаты пенсии, а затем подать заявление на ее новое назначение с учетом фиксированной выплаты и стоимости пенсионного балла. Но при новом назначении пенсии снижается ее размер из-за применения другого значения Т (ожидаемого периода выплаты). Получается, что отказываться от пенсии не очень-то и выгодно.
Связаться с ними вы можете следующим способом:
Ежегодный перерасчет пенсии рабочих пенсионеров с 1 августа проходит с ограничениями. По закону можно добавить к пенсии не более 3-х баллов за предыдущий год работы, но при этом стоимость пенсионного балла также индексироваться не будет. Значение показателя стоимости балла определяется по состоянию на момент назначения пенсии или последнего увольнения с работы