Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Светлана
  Светлана Подписчиков: 53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 62

Юрист переходит на другую сторону. Ваше мнение

5 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Представим такую ситуацию.

Молодая юридическая фирма, которой очень нужны клиенты, которая хочет зарекомендовать себя. На рынке. К ней обратилось ООО "Ромашка". Назначили юриста, который успешно вел их дела, выиграл в суде их процессы. Т.е. зарекомендовал себя, клиент доволен. Юрист молодой, но грамотный, стремится к карьерному росту, очень старается в работе.

Теперь обращается к нему фирма ООО "Кипарис". В процессе работы выясняется что дела против ООО "Ромашка", причем хорошие, имеющие шанс на успех. Что делать юристу? Как поступить в данном случае? Ведь юрист хочет практики, хочет развиваться, набираться все больше опыта.

Интересно Ваше мнение

1 комментарий
Понравилась публикация?
31 / -4
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

взяться. Если человек пошел в юристы, то вести разговор о"порядочности" неуместно. Та еще профессия.

раскрыть ветку (0)
₽

С днем юриста!!!!

Коллеги, поздравляю с профессиональным праздником всех, кто отличается право от закона, ложь от процессуальной позиции... Юрист это не звание, не образование, юрист- это призвание.

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Больничный лист

Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, работаю в РЖД. Заболел на долгий период ...

Почему после совещаний хочется уволиться? Правда, которой боятся руководители

Кажется, что рабочие собрания изобрели исключительно ради одного: проверить нашу психику на прочность. Пять минут по делу — и полчаса обсуждения того, что можно было отправить одним сообщением в чате. Знакомо?

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.