В России готовится новая реформа Пенсионного фонда: что будет с пенсиями россиян и к чему готовиться будущим пенсионерам? В России ...

.....................................................................

Краткое содержание:

Что предлагают изменить

В чем плюсы таких изменений

В чем могут быть проблемы

Что будет с пенсиями

Обсуждение

В России готовится новая реформа Пенсионного фонда: что будет с пенсиями россиян и к чему готовиться будущим пенсионерам?

Недавно достаточно широко освещалась новость о том, что в скором времени Пенсионный фонд ждет весьма значимые изменения. Согласно различным опросам, деятельностью Пенсионного фонда недовольны подавляющее большинство граждан. Во-первых, нередко встречаются ошибки при начислении пенсии, во-вторых, содержание самого ПФР является затратным. Нужно обслуживать многочисленные здания, платить заработную плату более чем 100 тысячам сотрудников и т.п. И вот недавно, Минтруд заявил о подготовке законопроекта, который предполагает некую «оптимизацию» ПФР и фонда социального страхования. Предполагается что новая реформа Пенсионного фонда уже начнет действовать с 2023 года. В связи с этим появились весьма важные вопросы, к чему могут привести такие изменения, что будет с пенсиями и чего ждать будущим пенсионерам? Рассмотрим эти вопросы подробнее.

Что предлагают изменить

Недавно был разработан Проект Федерального закона о государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования РФ». Предполагается, что уже с 1 января 2023 года произойдет оптимизация структуры ПФР и Фонда социального страхования России. Фактически ПФР в том виде в котором сейчас, перестанет существовать.

В проекте федерального закона указан правовой статус нового фонда. Учредителем является Правительство РФ, сам фонд будет некоммерческой унитарной организацией, созданный Российской Федерацией по форме внебюджетного фонда.

В структуре нового фонда будет создан Наблюдательный совет, в состав которого войдет представитель ГосДумы РФ, Совета Федерации РФ, координатор российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Таким образом, изменения будут весьма значительными, а значит определенным образом должны повлиять на простых граждан нашей страны.

В чем плюсы таких изменений

Ряд экспертов, в том числе доктор экономических наук Сергей Смирнов высказывает мнение о том, что изменения в целом будут полезны. В первую очередь удастся сэкономить на административном аппарате. Благодаря реорганизации будет действовать единая информационная база, которая значительно упросит порядок назначения и получения выплаты. Экономия же позволит освободить больше денежных средств и существенно снизить расходы.

Например, когда в Москве были выплаты в размере 10000 рублей за прохождения курса вакцинации, было достаточно много обращений в органы социальной защиты населения, в связи с чем образовывались серьезные очереди. В случае же создания единой базы, подобных проблем удастся избежать.

В чем могут быть проблемы

Минтруд уже высказал планы по поводу введения единого тарифа, который будет связан с общим порогом взносооблагаемой базы для уплаты взносов на пенсионное страхование, а также страхование, если возникнет случай временной нетрудоспособности (оплата больничных) и нетрудоспособности по причине материнства. На сегодняшний день работодатели платят 22% в пределах установленной базы заработной платы (сегодня эта сумма равняется 1,565 миллиона рублей), а если заработная плата выше, то 10% сверх указанной суммы. На взносы в фонд социального страхования работодатель уплачивает 2,9% при заработной плате до 1 032 000 рублей.

С 2023 года предлагается уплачивать единые взносы в тех же размерах, но единым платежом, исходя из единой облагаемой базы в размере 1 565 000 рублей.

Таким образом, общая сумма будет увеличена. Работодатель вряд ли захочет за счет собственных средств доплачивать увеличившуюся сумму, соответственно это будет сделано за счет уменьшения заработной платы, которую работник получает на руки. В этом и есть главный минус, как считают эксперты.

Что будет с пенсиями

Реорганизация двух учреждений никак не должна повлиять на пенсионеров. По сути кадры останутся те же, а обязательства будут выполняться в прежнем порядке. Соответственно на размеры и начисления пенсий данное изменение никак повлиять не должно. Однако не исключено, что в связи с обновлением базы и других мероприятий могут быть технические ошибки, но они будут носить скорей точечный характер.

Данный законопроект еще предстоит рассмотреть Государственной Думе и, возможно, будут внесены коррективы в текст законопроекта.

А как Вы думаете, принесет ли пользу данная реформа и нужно ли эти два учреждения объединять или оставить все как есть?

Будьте здоровы и берегите себя!

Если статья понравилась, прошу поставить лайк, если не понравилась, то дизлайк. Любая оценка очень важна.

Благодарю за внимание!