Оплата 2/3 от оклада положена отстраненным от работы не привившимся работникам - вступило в силу решение суда второй инстанции. 

10 февраля 2022 г. Магаданским областным судом вынесено апелляционное определение по гражданскому делу № 2-2731/2021, решением по которому был признан незаконным приказ руководства Магаданской областной универсальной библиотеки им. А. С. Пушкина об отстранении от работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации.

Решение суда первой инстанции было обжаловано обеими сторонами спора.

Суд второй инстанции изменил решение, указав следующее:

-отстранение от работы является законным;

-лишение отстраненного работника заработной платы является незаконным;

-период отстранения подлежит оплате как время простоя, т.е. в размере 2/3 от оклада (+ северный коэффициент и надбавки для районов Крайнего Севера).

Определение Магаданского областного суда вступило в силу и вносит значительный вклад в формирование прецедентной судебной практики по спорам работодателей с сотрудниками, непривитыми от COVID-19 без медотвода.