Если государство не поддержит врачей, то "бесплатной медицины " в РФ - не будет!!

Врачи-это такой интеллектуальный анклав среди населения России, который способен эволюционировать, вне зависимости от политической обстановке в стране. Один из примеров-продвижение личного врачебного бренда в Тик-Ток. Врач благодаря своему образованию, способен аналитически определять для себя приоритеты. (Платят в госучреждениях маленькую зарплату-идет в "частную" медицину! Платят в "Ковидных госпиталях" больше, идут туда. Определили-что развитый личный бренд-это эффективный неплохой заработок-оформляют ИП, ООО и продают медицинские услуги, и так далее!) В итоге государство не может систематизировать ротацию кадров в системе Здравоохранения! Обосную-мы не знаем точно до каждого медицинского работника, сколько на данный момент медиков в России! Хотя для этого был сформирован ФРМР, за исполнением данных требований никто не следит. Мы не знаем, сколько медиков в частной медицине, сколько медиков в регионах, сколько медиков не работает по специальности, и так далее! Это и приводит к тотальной нехватке кадров, повторяю тотальной! Пути решение кадрового голода в системе Здравоохранения вижу в следующем:

1.Ввести единый реестр медицинских работников, с присвоением "персонального кода" который разместить на печати врача, по которому каждый пациент мог через базу проверить его квалификации, (как проверяют лицензии на медицинскую деятельность).

2 Определить статус "госслужащий" для медицинских работников в государственных медицинских организация, с соблюдением социальных гарантий со стороны государства (жилье, страховые выплаты и т.д).

3.Ввести единый оклад на всей территории РФ.

4 Для госслужащих-врачей, ввести понятие-служебная командировка, ротация кадров на территории РФ.

5. Определить прямую подчиненность региональных министров-федеральному министру Здравоохранения РФ!

6. Министра назначать путем голосования населения!