Есть решение уволиться: взвешиваем все "за" и "против"

Вот так происходит - вы поняли, что ваша нынешняя работа вам неинтересна, невыгодна и, вообще, вы от нее устали, и тянет к чему-то новенькому.

Ничего страшного в этом нет, просто нужно найти в себе мужество не лгать себе и честно признаться, что вы действительно хотите сменить работу, без компромиссов и самообмана.

Скорее всего, вы из нее выросли профессионально, она вам не амбициям и не по требованиям. Прекрасно - сжигайте мосты за собой и двигайтесь вперед. И помните, что с каждым прожитым годом найти что-то по душе все сложнее. А ведь так хочется до пенсии мчаться на работу, как на праздник!

Как сказать своему рабочему месту "прощай"

Попробуйте начать с определения сферы потенциальной деятельности. В какой профессии вы жаждете проявить свои способности, таланты и лучшие деловые качества?

Вы уже точно знаете, чего хотите? Отлично, тогда опишите для себя достоинства и недостатки будущей работы. Она может привлечь вас перспективной должностью, высокой зарплатой, здоровым доброжелательным микроклиматом в коллективе, своим географическим положением, комфортным режимом работы. А может, вам импонирует будущий руководитель или вам очень понравилось отношение к вашей персоне на собеседовании? Причин можно назвать массу.

Далее, хорошенько взвесьте, легко ли вы справитесь со своими новыми обязанностями, не придется ли переучиваться, или повышать квалификацию. Заранее, еще на стадии собеседования получите четкие ответы на все ваши вопросы.

На новом месте вы обязательно столкнетесь с какими-то негативными обстоятельствами, которых не было на предыдущем месте работы, к которым вы не привыкли.

Потребуйте от себя честного правдивого ответа - хватит ли вас сил поступиться привычными удобствами ради новых карьерных достижений или более интересной зарплаты? Может статься, что в новой фирме всего один выходной день, или рабочий день ненормированный? Подойдут ли вам правила и порядки, существующие в данной организации?

Если будущая должность весьма привлекательна, то, разумеется, стоит подстроиться под новый график, под новый коллектив. Ведь вы хотите развиваться, идти вперед. Значит, так и будет.