Приведи друга врача - получи 50000 рублей. Как регионы решают вопрос с нехваткой медицинских кадров.Кто будет лечить в провинции

Каждый житель провинциального города России знает и сталкивался с проблемой отсутствия врачей, особенно врачей узких специальностей.

Эта проблема есть в каждом регионе, особенно остро ее ощутили с началом коронавирусной инфекции.

Например, в моем городе не хватает терапевтов, хирургов, педиатров, гинекологов, стоматологов. В городе вообще нет врача эндокринолога, гастроэнтеролога и других узких специалистов. Поэтому приходится ехать в ближайшие областные города Пензу, Саратов, Тамбов за медицинской помощью.

Каждый регион решает вопрос с нехваткой медицинских кадров по своему.

Как решают вопрос с нехваткой медиков в Саратове

Саратовская область, в том числе город Саратов столкнулся с проблемой нехваткой медиков в период распространения коронавирусной инфекции, особенно остро стояла проблема нехватки врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи.

На помощь пришел спикер Государственной думы Вячеслав Володин. По его инициативе в 2021 году подняли заработную плату фельдшерам скорой помощи до 40000 рублей, врачам до 60000 рублей. По инициативе спикера в 2021 году для медицинского персонала скорой помощи стали строить служебное жилье. Эти меры позволили закрыть вакантные места на скорой помощи, решить проблему нехватки медицинских кадров.

Как решают вопрос с нехваткой медиков в Подмосковье

В Подмосковье проблему нехватки медицинских кадров решают по-своему.

Власти Московской области заинтересованы в поддержке медицинских работников и увеличении их штата. В связи с этим с 2022 года в регионе начала действовать программа «Приведи друга». Если медик приведет нового сотрудника, то получит единоразовую выплату. О старте программы сообщил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев во время обращения к жителям.

По этой программе переманили уже двух врачей из Саратова, в котором итак остро стоит проблема с медицинскими кадрами.

Заключение

Ежегодно Саратовский медицинский университет выпускает не один десяток врачей разных специальностей, однако молодых специалистов в провинции не видно, мало кто возвращается в родной город, виной тому невысокая заработная плата и полное отсутствие карьерных перспектив. Программа земский доктор не решает проблему нехватки медицинских кадров. А с подмосковными акциями "Приведи друга" врачей скоро и в Саратове не будет.