24.2М
Подписал ли Путин указ о длинных выходных с 1 по 10 мая в 2022 году? Осталось совсем не долго до майских праздников и начала дачного сезона. Россияне ждут возможность уйти на длинные каникулы в мае, однако на данный момент ситуация не до конца ясна. В СМИ неоднократно сообщалось что в этом году празднование 1-го и 9-го мая могут совместить, сделать несколько рабочих дней между этими праздниками выходными. Продлят ли майские выходные на десять дней.
Два года подряд майские выходные были особенными, коронавирусными. В 2020-м году страна не работала до 11 мая, а в 2021-м — до 10 мая. Причём это были оплачиваемые дни отдыха. В 2022 году майские праздники пройдут штатно — без дополнительных дней, дарованных президентом. В связи с этим необходимо разобрать вопрос оплаты — кто какую зарплату получит с учётом праздничных дней.
На майские праздники страна отдыхает с 30 апреля по 3 мая в честь праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в честь Дня Победы. Последняя неделя апреля длинная — суббота выдалась рабочей из-за переноса. Между праздниками — рабочие дни с 4 по 6 мая. Тем, кто в майские праздники продолжает работать, дни будут оплачиваться по ст. 153 ТК РФ - не менее, чем в двойном размере.
Согласно пояснениям Минтруда, вместо двойной оплаты сотрудник может взять отгул в любое время. Но заставить сотрудника работать в праздники нельзя. Можно только попросить. Если работник согласится, изложив желание в письменной форме, то можно отправлять его на работу.
Инвалидов и женщин, имеющих детей возрастом до 3-х лет, привлекать к работе в праздничные дни можно, если у них нет ограничений по здоровью. При этом таких сотрудников должны под подпись ознакомить с правом отказаться от работы.
Зарплата для тех, кто работает по сменам
Сотрудники, работающие по сменному графику, тоже получат за май больше денег, чем обычно.
Если на праздник выпала смена по графику. Рабочие часы оплачиваются не менее, чем в двойном размере. В одинарном — только за отгул.
Если пришлось выйти на смену не по графику. Оплата — как в выходной день, по системе, принятой на предприятии. Но не менее, чем в двойном размере. Выберите свой тариф РКО в Газпромбанке Бесплатное открытие и интернет-банк в любом тарифе.
Сотрудник может получить и больше, если в компании принято оплачивать выходные не в двойном, а в тройном или четверном размере.
Для тех, кто не хочет работать
Кто-то в майские выходные будет работать, а кто-то — отправится в отпуск. Но если первые — увеличат зарплату, то вторые — получат значительно меньше, потому что отпускные не равны зарплате.
Отпускные рассчитываются из среднедневного заработка за последние два календарных года.
Зарплата за оставшийся месяц будет рассчитана по фактически отработанным дням. Поскольку рабочих дней в мае мало, то и выплата получится маленькой.
Владислав Даванков — главный сторонник инициативы длительных выходных дней — считает, что продление майских праздников поможет решению продовольственной проблемы, так как россияне в мае смогут заняться огородами и таким образом сделают запасы на осень.
Даванков отмечает, что в 2020, 2021 гг. были длительные выходные в мае, которые благотворно сказались на настроении россиян, все хорошо отдохнули. При этом бизнес не пострадал. Иван Абрамов согласен с идеей Даванкова и высказывает мнение, что следует сократить новогодние каникулы, сделав больше дней в мае, на постоянной основе. С этим предложением согласен и Геннадий Онищенко.
Первым об этом заговорил вице-спикер Госдумы и депутат от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. Предложение думца опубликовали на сайте партии. По мнению Даванкова, нужно просто соединить уже имеющиеся выходные (в 2022 году мы отдыхаем с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая), объявив нерабочими днями 4, 5 и 6 мая.
«Мы такое уже видели в ковидный период. Это можно достаточно быстро реализовать. Но говорим только про этот год, потому что понимаем проблемы предпринимателей, возникающие в этой связи. А сейчас их и так много. Поэтому мы будем говорить с правительством о программе поддержки бизнеса, в том числе и о государственном субсидировании предприятий для сохранения уровня оплаты труда. Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», высказался Даванков.
Позднее с этим предложением согласился и сенатор Иван Абрамов, который возглавляет экономический комитет Совета Федерации. По его словам, для россиян дополнительные выходные будут весьма кстати.
«Люди психологически выгорают. Сначала ковид, сейчас санкции. В такие непростые времена людям нужно давать передышку», — рассказал он РИА Новости.
Источник
