Майские выходные 2022 с 1 по 10 мая: какие распоряжения уже приняты Путиным и Госдумой о праздничных выходных. Непрерывный отдых с 1 по 10 мая
Краткое содержание :
- Майские праздники 2022: как отдыхаем в мае в России? Официальные выходные от Минтруда
- Майские праздники с 1 по 10 мая 2022 г. включительно
- Производственный календарь: май 2022
- Минтруд: Майские праздники 2022, как будем отдыхать в мае 2022 г. - официальные выходные
- Производственный календарь на 2022 г. с праздниками и выходными днями, как отдыхаем в 2022 года. Следующими нерабочими днями будут с 7 по 10 мая.
- Официальный ответ: непрерывный отдых с 1 по 10 мая
- Обсуждение
Майские праздники 2022: как отдыхаем в мае в России? Официальные выходные от Минтруда
Майские праздники с 1 по 10 мая 2022 г. включительно
2022 год, будет отличаться количеством майских нерабочих дней. Точнее, тем, что в этом году отменены ограничения, связанные с коронавирусом, и график будет иметь «перерыв на работу».
Производственный календарь: май 2022
Производственный календарь говорит нам следующее: непрерывно будет отдых с 30 апреля по 3 мая (включительно). Далее будет три рабочих дня 4,5 и 6 мая. В прошлые два года вводились дополнительные нерабочие дни, в связи с чем получались непрерывно выходные вплоть до 11 мая.
Минтруд: Майские праздники 2022, как будем отдыхать в мае 2022 г. - официальные выходные
Депутаты Госдумы вносили предложение о том, чтобы сделать 4,5 и 6 мая нерабочими, и Совет Федерации поддержал. Тогда, в качестве обоснования, говорили о том, что гражданам надо дать дополнительные выходные чтобы «больше времени побыть с семьей», и заодно чтобы более плотно могли заняться дачными работами.
Производственный календарь на 2022 г. с праздниками и выходными днями, как отдыхаем в 2022 года. Следующими нерабочими днями будут с 7 по 10 мая.
Работа в праздничные выходные носит добровольный характер и оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Исключение, конечно, составляют службы обеспечения и правопорядка, а также производства непрерывного цикла.
Привлекать беременных женщин или инвалидов, в праздничные выходные, разрешено только с их письменного согласия, в котором указано, что они ознакомлены с тем, что имеют право отказаться.
Официальный ответ: непрерывный отдых с 1 по 10 мая
Вопрос о том, будем ли отдыхать непрерывно в 2022 году был в подвешенном состоянии, вплоть до 15 апреля, когда глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов сделал заявление о том, что нет каких-либо действительно веских оснований вводить беспрерывный режим. Никаких указов и распоряжений на этот счет профильные ведомства не представляли. Более того, для бизнеса такие «дополнительные» выходные всегда несут дополнительную нагрузку.