Защита чести и достоинства педагога в сети Интернет! Важно знать!

Уважаемые подписчики, доброго и удачного дня!

Педагогический работник, педагог, учитель, мастер, наставник – это специальные участники правоотношений в сети Интернет.

Почему специальные? Они осуществляют профессиональную деятельность, а соответственно должны отвечать за свои слова, действия, поступки.

В то же время они имеют право на защиту от третьих лиц, разместивших о них нежелательную информацию.

В настоящее время деятельность педагогических работников плавно перетекает в цифровую информационную среду. Дистанционное обучение диктует свои правила. Очно-заочное и заочное обучение сопровождается методами дистанта.

Электронные образовательные площадки, сайты педагогов, мессенджеры выявили не только преимущества, но и пробелы в цифровом праве.

Что закреплено на данный момент законодательством?

Педагог не относится к публичным лицам, при этом обязан соблюдать педагогическую этику. Ему запрещено размещать в Интернете информацию, причиняющую ребенку вред.

Основные правила при работе в сети Интернет

1. Размещаться должна достоверная информация. Она не должна касаться частной жизни. Необходимо согласие лица на публикацию информации о нем. Важно соблюдать интеллектуальное право.

2. Разместить изображение человека без согласия в открытом доступе можно в случае использования фото или видеоизображения в публичных интересах, созданного в общедоступных местах или на мероприятиях публичного характера (изображение мероприятия).

3. Персональные данные в социальных сетях становятся общедоступными, если в аккаунте не настроена приватность. В Правилах сайта может быть предусмотрена возможность использования администратором персональных данных пользователя.

Кроме того, исходя из практики судебных решений:

1. фотографическое изображение – это биометрические данные человека (Решение № А 42-342/2017),

2. персональные данные, содержащиеся в социальных сетях, не являются общедоступными (определение №305-КГ 17-21291).

Как защитить права педагогу

1. Жалоба в Комиссию по регулированию споров при образовательном учреждении (ст. 47 Закона об образовании в РФ).

2. Обращение в суд (ст. 3 ГПК РФ).

Надеюсь, информация будет вам полезной!

Использованы материалы СПС "Консультант плюс"

Картинка https://yandex.ru/images/