Тюлени в городе или нужно всегда бороться за свои права.

Игорь и Андрей устроились на работу в представительство ОАО РЖД. Должность числилась как проводник, но по факту в должностные обязанности входила уборка вагонов.

Офис представительства ОАО РЖД находится в другом городе, в связи с этим им привозили трудовые договоры нарочно. Они со своей стороны все подписали и приступили к работе.

Пришло время аванса, попросили подождать, наступил зарплатный день, опять тишина. Игорь и Андрей начинают звонить своему работодателю, с той стороны были обещания, а потом и вовсе тишина.

Тогда они решили просто больше не приходить на работу и забыть про это дело.

ПОЛНОЕ ФИАСКО!

Неужели не жалко своего труда?

Любые трудовые отношения и выполнение работ, даже без официального оформления можно доказать.

Если сотрудник приступил к работе и выполнял ее с ведома или по поручению работодателя, то он трудился, к тому же если у человека на руках нет документов, подтверждающих, что он трудился, то, это нарушение организации, а не вина работника. К тому главным фактором при доказывании будут свидетели.

При подготовке иска в суд, хотелось как то еще и дисциплинарно наказать горе механика, который непосредственно и занимался трудоустройством ребят. А именно направив жалобу в ОАО РЖД.

Ответ пришел в тот же вечер. А на следующий день приехал начальник дистанции, привез, уже подписанные с двух сторон, трудовые договоры, и сообщил, что со дня на день будет перечисление заработной платы.

Дирекция ОАО РЖД свои обещания исполнили. Подавать на возмещение морального время Игорь и Андрей не захотели. На том и разошлись.

В такие моменты мне всегда становится очень дико и странно-Люди почему вы не отстаиваете свои права?