Почасовая оплата зарплаты : сколько нужно платить за один час работы?
Поговорим о зарплате, ведь этот вопрос всех волнует. И возьмём одно на заметку: понятие о размере зарплаты тоже относительно, потому что у всех разные потребности.
Да, кажется, вы поняли, к чему клоню) О почасовой оплате: так сколько надо? Кому- то кажется, что 104 рубля в час - это очень мало, потому что...на эти деньги нельзя ежечасно (именно ежечасно! Не знаю, существует ли такое слово) купить шаурму. А что есть такие, кому очень нужно каждый час покупать шаурму и кушать именно только её и больше ничего?!
Допустим, человек работает 8 часов в день.
8 часов х 104 рубля =833 рубля в день. Вполне нормально даже на двоих, если самим готовить! И брать со собой обед и даже ужин на работу. Никто не ест через каждый час. А тут...неожиданно водители одной скорой помощи написали, что им мало этого. Изменить что-то вряд ли можно. Зарплата 40 тысяч рублей - именно чаще такова почти везде. Придётся научиться готовить дома шаурму, потому что так дешевле, чем покупать в ларьке. И можно сделать 8 штук на весь рабочий день! Надеюсь, не надо 24 штук на сутки? А спать когда?
Что касается меня, то я не ем шаурму вообще. Не покупаю в ларьке из - за того что не знаю, чистыми руками ли готовили и чьё там мясо. Мне и ребёнку бы 40 к хватило с лихвой! У нас на еду уходит гораздо меньше и не жалуемся. А тут забастовка из - за того, что нет возможности каждый час кушать шаурму! Неужели вся жизнь в ней?!
Как думаете, какой должна быть почасовая оплата?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Любая оплата сегодня должна обеспечивать нормальную жизнь каждому гражданину нашей стране, проживающему в самом богатом государстве мира. А у нас совсем не так.
Увы(
Кто-то за час может сделать столько, сколько другому за сутки будет неподсилу.
Эх...
Что например?
Иск составить, например.
Это не сравнимо с физическим трудом так как возможности и инструменты умственной бюрократической работы можно усовершенствовать так чтобы сократить время для выполнения этой работы а вот физическая работа не везде хорошо оснащена технологиями инструментами чтобы справится с определённым видом работы в короткие сроки и к тому же у физ.работ очень много нюансов это травмы заболевания и так далее и это всё не стандартизировано когда выполняешь физ.работу а начальству где бы то ни было пофиг на человеческий фактор ему важен результат тоесть человек для него просто функция а это уже должна быть другая система оплаты как за робота от какой нибудь компании если взгляд работодателя на человека работника как на робота и к тому же плюющий на ткрф и другие права,только вот конечно в этом виноват и работник и система которая позволяет нарушать ткрф.
"Б". Вариант "Б".
Спасибо за комментарий 👍
Да пожалуйста. Пишите
С этим не поспоришь. Но кто отслеживать будет норму закона? Владелец компании всегда может заменить сотрудника. Безработных полно
Спасибо за комментарий
Смотря какая работа... Некоторые девушки определённой профессии не согласились бы с такими низкими расценками
Спасибо за комментарий 👍