Стандартизация в профессии и горе для молодых специалистов
В 2019 году на рассмотрении был законопроект, предусматривающий госстандартизацию, я как человек, потративший семь с половиной лет жизни на образование после полного общего: около пяти лет на дистанционный бакалавр и около 3 лет на две магистратуры защиту к МД не допустили ввиду изменения стандартов, когда пять несущественных лексических ошибок послужили полной аннуляции МД. "Не верь, не бойся, не проси". По такому принципу живут мой ровесники, дошедшие максимум до бакалавра. Я же был готов к подобному произволу со стороны ВУЗа (название которого здесь приводить не буду ибо оно и так приведено в моих профилях). За последний семестр вместо обновление АПЛ я оплатил семестр за то, чтобы мне за дистанционную практику, пробел которой я заполнял поставили "о"баллов. Я мог купить тачку, исправить зубы и позвоночник, но вместо этого как честный гражданин сдавал тесты, курсовые, рефераты, а не покупал как многие, а на итоговом этапе мне "двойную свинью подложили", так как я стрессоустойчивый даже при такой комплектации, то пережил спокойно, но многие бы сломались. А мои отвергнутые МД ничуть не хуже от того, что их отвергли, исправив коррективы я опубликовал их на литрес.самиздат, а подать вниз после подобного "опускалова" будут другие слабаки. Бакалавр у меня и так есть с 2019 г.
К счастью, я работал паралельно с бакалавром и магистратурой, так как знал то, что к выпускникам у работодателей всегда требования к опыту в пять лет, а в МФЦ могут работать как люди с высшим юридическим, так и девочки со строительным училищем, ибо туда вряд ли пойдут юристы, которым нужно жить, помогать родным и строить "ячейку общества". Почему у нас как и 30 лет назад (по рассказам знакомых) даже к человеку, прошедшему практику относятся как к человеку БЕЗ ОПЫТА, хорошо то, что сейчас хотя бы есть самозанятость и возможность соединить навык, "сарафанное радио" и налоговую отчётность.
Очень жаль то, что многие работодатели также продолжают эксплуатировать сотрудников без оформления, к примеру в "ГК ПР****Е РЕ****Я" до сих пор подписывают договор лишь после первых клиентов. Вот и приходится молодым юристам уходить "в торговлю" и "на склады" теряя лицо. И виноваты не те, кто занимается нормотворчеством, а коммерсы, уверенные в том, что однажды за ихней фирмой не найдут такого долга, что ещё органы заложить придется.
Актуально?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Опыт работы это главное препятствия на пути
Работника, после любого вуза, приходится до обучать, теория теорией, а практика практикой...
Это реально две разные вещи. Труднее всего, как не странно переобучить отличника, который уверен, в своих, полученных в вузах, теоретических знаниях...
Согласен, любой опыт - это знание структуры предприятия и примерное понимание аттестации рабочего места, у меня было несколько аттестаций и они скорее связаны с более технической сферой, чем
юриспруденция
У меня, вообще, вызывает улыбку, когда теоретик в вузе, пытается подготовить детей к практике…
Согласна с автором работу найти крайне тяжело всем нужны специалисты молодые но с опытом пятилетним
благодарю