Советы молодому юристу и 8 вакансий для специалиста без опыта

Здравствуйте, дорогие читатели и гости страницы!

Меня зовут Носова Мария Борисовна. Я практикующий бизнес-юрист, эксперт, автор информационной колонки и, по совместительству, странички на портале 9111. ру, на которую Вы заглянули.
Очень рада, если мои публикации будут вам полезны.

По многочисленным просьбам продолжаем разговор о карьере юриста. Сегодняшняя публикация будет полезна (я надеюсь) молодым юристам, вчерашним выпускникам профильных ВУЗов, которые впервые ищут работу.

Я понимаю, что выпускников самых-популярных-в-стране юридических университетов работодатели «расхватали» еще на первом курсе. Потому, они могут снисходительно улыбнуться и пройти мимо.
Выпускники учебных заведений попроще, возможно, найдут что-то полезное для себя.

Только личное мнение! Не претендую на истину в последней инстанции! Готова к диалогу.

Не заноситесь!

Да, учеба позади, диплом (может быть даже красный) в кармане и бурное море юриспруденции кажется мелкой лужей. Опустить с небес на землю вас могут на первом же собеседовании. И будет очень больно падать. Помните, что даже троечники могут быть успешнее гениев-теоретиков. А с 20-летним стажем они любого за пояс заткнут. Проявите уважение и готовность учиться.

Не бойтесь!

Да, есть множество людей образованнее, успешнее, опытнее вас. И все они были в вашей шкуре на своем первом «взрослом» собеседовании. В большинстве своем люди адекватные и понимающие.

Готовьтесь к собеседованию серьезно!

Да, все люди добрые и понимающие (почти). Однако спрашивать теорию будут и беседовать о жизни тоже. Поэтому, основные моменты все же стоит освежить в памяти. А еще рассказ о себе подготовьте заранее и отрепетируйте. А то от страха забудете родной город и будет неудобно. Хорошо бы и потенциального работодателя проверить – что за сфера, какие судебные споры преобладают, много ли негативных отзывов, случаются ли трудовые споры. Если зайдет разговор о компании, осведомленность сыграет в вашу пользу.

Уважайте себя!

Собеседования в ненормальных условиях сейчас в моде. Нам рассказывают, что так проверяют устойчивость и выдержку. Хм… Я убеждена, что юрист на выдержку судами проверяется и вообще – работой. А хамство на собеседованиях – плохой советчик. Если невообразимо скверно ведет себя клиент или контрагент, его всегда можно поставить на место культурно и мягко. Можно и не очень мягко. Поощрять неадекватов – сделать работу всей компании невыносимой. Если предполагается, что хамить и мотать нервы будут на работе, то зачем она вообще нужна, такая «радость»?

Ну, и уколы про не очень престижный ВУЗ или провинциальность тоже лучше сразу останавливать. Можно даже ничего не говорить о себе и не оправдываться. Заготовьте примеры: пара имен успешных юристов, закончивших ваше учебное заведение или 2-3 уроженца периферийных регионов. Тонко и по делу.

Чем раньше начнете путь к мечте, тем он будет короче!

Если уже определились со сферой юриспруденции, ищите работу в соответствующих организациях. Пусть тяжело, пусть мало платят или не нанимают выпускников! Кто ищет, тот найдет! Не стоит размениваться на то, что не слишком интересно. Не выберетесь потом.

Лучше шире, чем наоборот

Не смогли выбрать пока свое призвание? Не беда. Трудоустраивайтесь туда, где больше разнообразных вопросов. Это интересно, не скучно и дает больше перспектив в дальнейшей карьере. Посмотрите вакансии, как часто там встречается фраза: «опыт работы юристом в единственном лице обязателен». Почему? Все просто: нужен универсал.

Классно, конечно, иметь практический опыт в какой-то одной сфере. Будете профи когда-нибудь. Или будете ненавидеть это дело всей душой. Как повезет.

Получите в начале пути разнообразный опыт, чтобы легче выбрать на чем специализироваться и в какую сторону развиваться дальше.

Не соглашайтесь быть помощником

Обеспечивающие специалисты очень тяжело поднимаются по карьерной лестнице в своей компании. Да и в других тоже. Обидно, на самом деле! Нагрузят работой как «настоящего» юриста, а то и больше. А деньги и отношение…ну, вы понимаете. Лучше уж младшим юристом идите.

Исключение: очень крупные компании. В них, как правило, разработана некая система профессионального роста сотрудников. Им проще и выгоднее вырастить специалиста внутри, чем каждый раз искать кого-то.

Правило: вырастить, а не выжать!

Вы ж большие уже, сможете отличить)

А теперь небольшая подборка вакансий с уровнем зарплаты. В основном регионы.

1. Юрист
Оренбург
ИП Катьянов Евгений Анатольевич
30 000 – 35 000

2. Юрисконсульт
Ижевск
ИжГорЭлектроТранс г.Ижевска
27 000

3. Юрист
Благовещенск (Амурская область)
Амурская тара
40 000

4. Специалист 1 разряда юридического отдела Екатеринбург
Управление Федерального казначейства по Свердловской области
20 000

5. Младший юрист
Москва
ЮК БИЗНЕС-ПРАВО
30 000 - 35 000

6. Ведущий
юрисконсульт
Ульяновск
УлГТУ
28 000

7. Юрисконсульт
Новосибирск
ФИЦ ФТМ
25000

8. Юрист
Ульяновск Управляющая компания Галактика
25 000

Подборка вакансий подготовлена по материалам сайтов hh.ru, SuperJob.ru, zarplata.ru