Как уберечь себя от мошенников, предлагающих работу

В связи с кризисом и увеличением числа безработных, всё чаще можно встретить кибер-аферистов, желающих поживиться на людях, и без того, находящихся в сложном положении. Мошенники уже придумали множество способов и ухищрений, с которыми в данной статье предлагается ознакомиться.

Прежде, чем обратиться в агентства по сыску, внимательно ознакомьтесь с рынком труда! Например, вам предлагают оплатить некий процент от заработной платы, на которую вы при поиске ссылаетесь и которую ожидаете получать.

Причем, возможен пункт, согласно которому, задаток, внесенный агентству, остается у него, даже в случае, если подходящую работу оно вам так и не предоставит. Нередко такие агентства предлагают за отдельную плату вакансии, которые несложно будет найти на любой бирже труда или бесплатной доске объявлений.

Случается и такое, что вас направляют на собеседование не по специализации или заведомо зная, что ваша анкета в организацию не пройдет. Допустим, требуется специалист со знанием иностранного языка, которого у вас нет. В таком случае выходит, что агентство свою часть работы по поиску вакансии и организации собеседования выполнила, а вот вы свою — нет.

Бывает, что находится вакансия, на которую принимают без собеседования, единственное условие — оплата каких-либо услуг или медицинского осмотра, например. К тому моменту, как будет произведена оплата, на ваше место уже «возьмут другого». В таком случае нужно понимать, что подобные варианты оплачиваются строго через кассу банка, а не руки агента, подыскивающего работу.

В ситуации, когда работа ищется через сеть Интернет, способов мошенничества в несколько раз больше и все они основаны на доверчивости и незнании законов, способных нас защитить. Анкета, размещенная на каком-нибудь сайте для соискателей, как магнитом притягивает аферистов, предлагающих за «небольшие деньги — золотые горы».

Один из способов — грамотно составленное письмо от некой солидной организации, которой требуется подтверждение о том, что вы всё ещё находитесь в поиске. Чаще предлагается отправить СМС на номер «отдела кадров», а в результате такой операции, со счета снимется весьма немалая сумма.

Другой изощренный способ — просьба выслать копию паспорта для оформления на работу. В данном случае, хочется просто сказать: это ваш документ, который вы ни в коем случае не должны раздаривать направо и налево.

Достойный работодатель попросит личной встречи или объяснится с вами по телефону, а не станет просить выслать СМС, деньги или ксерокопии документов. Помните, что только от вас зависит — быть обманутыми или нет.