Периоды, из-за которых могут уменьшить пенсию, если зачесть их в стаж

Чтобы выйти на заслуженный отдых, нужно не только дожить до пенсионного возраста, но и заработать на него. Обычно люди считают, что для того чтобы пенсия была высокой, нужно лишь добавить в страховой стаж как можно больше периодов.

Но есть периоды, которые не идут в плюс человеку. Пенсия от добавления таких периодов в лучшем случае не увеличится, а, скорее всего, ещё и уменьшится. Тогда возникает вопрос: "Что это за периоды, не включаемые в страховой стаж?"

1. Период получения профессионального образования

До 2002 года по законодательству в пенсионный стаж включался и учебный период. Хотя эту опцию убрали, некоторые юристы уверяют, что их можно включить в стаж пенсии, используя старые правки. Однако те, кто смог добиться этого включения от ПФР, оказываются в патовой ситуации, так как стаж пенсии растёт, а пенсия уменьшается.

Это происходит по тому, что раньше пенсия хоть включала стаж учебы, но высчитывалась по другим минимумам.

По закону о трудовых пенсиях № 173-ФЗ в стаж пенсии засчитываются периоды обучения в училищах, учреждениях среднего и высшего профессионального образования, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, в циклах повышения квалификации (курсы).

Однако ПФР и суды, включая стаж по старым правилам, считают, что и расчёт максимальной суммы идёт по старой системе: размер пенсии ограничивается 3 минимальными размерами, а расчётный размер по этому пункту ограничен 555,96 рублями. Так что пенсия уменьшается соразмерно максимальному размеру, что делает использование таких добавок бессмысленным или вредным для самого человека.

2. Период ухода за ребёнком

Закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ предусматривает, что за 1.5 года ухода за ребёнком одному из родителей начисляются дополнительные баллы в пенсию. Они выдаются по 1.8 балла в год – за первого, 3,6 – за второго и 5,4 – за третьего и четвёртого.

После зачисления баллов они переводятся в рубли соответственно стоимости балла на данный момент. Однако иногда он становится отрицательным коэффициентом в пенсии.

Это случается, если период ухода был до 2002 года, когда он входил в общий трудовой стаж. А этот трудовой стаж в основном определяет будущий размер выплат.

Когда человек настаивает на получении баллов по этому закону, происходит начисление баллов за этот период. Но при этом исключают 1.5 года ухода из трудового стажа, заменив их на эти самые баллы.

Так как увеличение стажа сильно повышает пенсию, исключение из него срока уменьшает сумму выплат, а добавленные баллы не превышают потери.

Это чаще всего происходит у женщин с одним-двумя детьми, которые были рождены до 2002 года. Для них выгоднее оставлять трудовой стаж, а не заменять его на баллы.

Поэтому перед тем как требовать у ПФР баллы по какому-либо пункту, уточните у специалиста, как изменится сумма пенсии при обмене рабочего стажа на баллы.

3. Период работы на Крайнем Севере в полуторном исчислении

По п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ предусмотрено, что до 2002 года работа в северных регионах рассчитывается в стаже с коэффициентом в 1.5 пункта: если человек отработает 10 лет, ему зачислят 15 в стаж.

Но, как и с учёбой, при расчёте по старым пунктам расчёт будет вестись по старым законам.

Поэтому при включении северного стажа в полукратном исчислении пенсию пересчитают по п. 4. п. 3.2 постановления КС РФ от 29.01.2004 г. № 2-П по старым законам приводит к понижению пенсии по её максимальному размеру.

Поэтому, перед тем как начинать рассчитывать пенсию, стоит убедиться, что это не пойдёт вам в минус. В этом поможет консультация с специалистом, который сможет рассчитать максимальный размер пенсии, учитывая все правки и законы.