3 глупых ошибки работодателя, которые делают сокращение незаконным
Когда приходит новость о сокращении, работники почему-то уверены в том, что работодатель непобедим. Трудовая инспекция? Прокуратура? Суд? Нет, не слышали. Ведь легче всего не бороться за свои права,...
Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!
Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.
Пропускная система на предприятии не является доказательством сверхурочной работы
В очередной инстанции работник потерпел поражение....8 февраля 2024 года судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции вынесла решение в пользу работодателя.
Можно ли лишить работника годовой премии – Постановление КС РФ
Получил дисциплинарное взыскание – отменили годовую премию. Суд решил по другому.
Увольнение «по статье» и как его оспорить – две реальные истории
Зачастую, работодатели оказывают моральное давление на работников, от которых, в силу самых разных причин, хотят избавиться, заставляя их уволиться по собственному желанию или же по соглашению сторон,...
Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей.
"Аналитические обзоры по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляются на основании вопросов, поступающих в онлайн раздел "Дежурный инспектор".В обзор включаются:...