Будут ли сохранены рабочие места за мобилизованными?

Фото из интернета

Добрый день, дорогие мои читатели, посетители и участники сайта!

Это неделя выдалась непростой, как в плане работы, так и в целом и полагаю не у меня одной!

Большинство из нас еще «потряхивает» после объявления 21 сентября о частичной мобилизации в России.

Ко мне, как к юристу поступила масса вопросов, большинство из которых оставлены без ответов, потому что на тот момент их просто не было.

Одним из сотрудников нашей организации была получена повестка о явке в военный комиссариат для прохождения военных сборов.

У нашего «кадровика» возник логичный вопрос, что делать и как оформлять дальнейшие взаимоотношения с данным работником?

Сегодня я частично смогла ответить.

Подписано правительственное постановление о сохранении за мобилизованными сотрудниками их рабочих мест. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Ждем текст самого Постановления.