Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1653 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511"

На 2023 год продлено действие особого порядка регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

Особенности регулирования трудовых отношений утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. N 511. Действие постановления было ограничено 31 декабря 2022 года, теперь - 31 декабря 2023 года.

Кроме того, установлены особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями лиц.

Источник: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/77195.html#utm_campaign=9111_hotdocs&utm_source=9111&utm_medium=rss