Когда манипуляторы терпят неудачу. Часть VIII

Однажды император Павел I приказал постричь в монахи одного шутника, изображавшего из себя священника на обманной свадьбе. В резолюции так и пояснил причину своего решения: «так как он имеет склонность к духовной жизни, то послать его в монастырь и постричь в монахи». Поиздевался, конечно. А самое обидное для обманщика, что, по сути, он сам для себя выпросил такое наказание.

Да, Павлу I легко было действовать с позиции силы. Но если взять и согласиться с угрозами или уверениями манипулятора, то так тоже можно перейти на позицию силы. И обернуть оружие манипулятора против него самого. Главное, возразить ему будет нечем. Его же за язык никто не тянул. Сам сказал – сам и отвечай.

Вот чего манипуляторы терпеть не могут - так отвечать за свои слова. Потому, что последнее чего хотелось бы этим персонажам - это то чтобы все сложилось так как они расписывали когда заманивали или запугивали свою жертву. Да, большинство из них понятия не имеет, как им быть в этом случае.

Если, к примеру, на их угрозы уйти им ответят: скатертью дорожка. По мне так самый правильный ответ. Хочет человек уйти – пусть идет. Это же насилие над личностью заставлять остаться. Но не для манипулятора, он просто не готов к такому повороту. Так и будет стоять возле дверей, с собранными чемоданами. Хлопать обиженно глазами. Потому что обидели его, не оправдали ожиданий – не стали слезно умолять остаться. И что ему теперь делать? Куда идти?

Обычно подобные персонажи начинают делать глупости. За примерами далеко ходить не надо. Последнее время мы насмотрелись на такие «уходы навсегда». Когда люди уехали, никто им не препятствовал, а они все никак успокоиться не могут. Некоторые даже кулаком грозят. А все потому, что этим людям очень хочется, чтобы их просили вернуться. Как же мы без вас. А слышат: скатертью дорога! Обидно конечно.

Или вы хоть раз видели, чтобы начальник, кричащий «уволю!», чаще чем «здравствуйте», был бы доволен когда сотрудник в ответ подает ему заявление об уходе. Нет, всегда очень недоволен. Потому что нет у него никакого желания разбираться с возникшими проблемами, искать нового сотрудника. Да и упускать жертву тоже. Еще от обиды начнет пакостить вслед ушедшему сотруднику.

Хороший это прием – «поверить» словам манипулятора и согласиться с ним. Действенный и незатратный. Получается манипулятор сам себя и наказал. Главное не пожалеть его когда он «осознает» свои ошибки и примется давить на жалость.