В чём разница между резервом и запасом: что надо знать
Краткое содержание:
4. Влияние запаса и резерва на мобилизацию.
Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
В продолжении темы по мобилизации сегодня разберём один из вопрос, а именно, какая разница есть между резервом и запасом. По смыслу понятий почти тоже самое, на самом деле два разных значения и у каждого свои права и обязанности.
Также заметил, что некоторые юристы дают неверную информацию по части прав по мобилизации, трактую право так, как они понимают либо выгодно. Чаще всего суть вопроса вообще не понимают и дают штапм-ответы, это ладно.
У резерва и запаса есть одно общее:
могут при необходимости призвать на воинскую службу. Разница же состоит в самой процедуре призыва.

Запас или запасники.
Существует запас для ВС РФ, а также для СВР РФ и ФСБ РФ.
Необходим для укомплектования соединений, воинских частей ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, а также спецформирований в период объявления мобилизации, приведения в боевую готовность в военное время.
Как правило состоит из мобилизационного людского резерва и мобилизационного людского ресурса.
Мобилизационный людской резерв -это граждане, которые пребывают в запасе и заключили в контракт с Минобороны РФ.
Мобилизационный людской резерв - это граждане, которые пребывают в запасе, но не входят в состав резерва.
* (см. ст. 51.2 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)
Кто пребывает в запасе, то есть состоят на учёте в военкомате по месту проживания не имеют обязанностей по военной службе, но в случае объявления мобилизации или введения положения в стране, подлежат призыву на службу.
В запас зачисляют граждан:
1) Кто был уволен с воинской службы по её окончании (по призыву, по контракту);
2) Которые прошли обучение в военных вузах (военная кафедра) или в военных учебных центрах;
3) Не проходивших воинскую службу по причине освобождения, наличия отсрочки либо по другим основаниям, например проживали за границей до 27-ми лет;
4) Кто прошёл АГС (альтернативную службу);
5) Женский пол с военно-учётной специальностью (связь, вычислительная техника, оптические и звукометрические средства измерения и метеорология, медицина, полиграфия и картография).
* (см. ст. 23, 24, 52 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 24 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»)
Предельный возраст нахождения в запасе зависит от звания и разряда.
Так женский пол сразу относится к 3-му разряду и пребывают в запасе до 45-ти лет, а при наличии офицерского звания, до 50-ти лет.
При достижении предельного возраста нахождения в запасе либо после признания гражданина не годным к воинской службе, например по состоянию здоровья, заносят в отставку и снимают с воиского учёта.
Вот как выглядит сам состав запасников:
1-й разряд: сюда входят солдаты, старшины, прапорщики и мичманы возрастом до 35 лет, младшие офицеры до 50 лет и высшие офицеры до 65 лет;
2-й разряд: солдаты, старшины, прапорщики и мичманы возрастом до 45 лет, младшие офицеры до 55 лет и высшие офицеры до 70 лет;
3-й разряд: солдаты, старшины, прапорщики и мичманы возрастом до 50 лет, младшие офицеры до 60 лет, старшие офицеры до 65 лет.
* (см. ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)
Запасники в мирное время обязаны соблюдать некоторые правила, так например должны стоять на воинском учёте по месту проживания и явиться в военкомат при вручении повестки лично в руки и под личную подпись.
При неявке в военкомат предусмотрера ответственность по ст. 21.5 КоАП РФ, это от 500 до 3000 руб.
В случае объявления мобилизации гражданин обязан при получени повестки явиться в военкомат, пройти комиссиЮ ВВК и далее следовать распоряжениям, как правило отправляется вместе с группой запасников на прохождение так скажем курсов подготовки, на которых обучают военному делу либо восстанавливают свои навыки. Примерный срок такого обучения один-два месяца.
Резерв или резервники.
Резерв формируется из граждан, которые пребывают в запасе, но разница с запасниками в том, что резервисты заключают контракт с Минитерством обороны РФ.
1. Указывается конкретный срок пребывания в таком резерве, так 1-й контракт заключают на 3 года, а последующие на 3 и 5 лет соответственно.
Также возможно на меньший срок, до наступления предельного возраста нахождения в резерве;
2. Прописываются обязанности резервиста, которые предусмотрены законом.
* (см. ст. 57.2, 57.3, 57.7 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановление Правительства РФ от 03.09.2015 г. N 933 «Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан РФ в мобилизационном людском резерве»)
Резервисты могут продолжать работать по своей специальности на гражданке, но на регулярной основе проходят военные сборы, при этом средний заработок сохраняется, также получают выплаты ежемесячно.
Данные выплаты резервистам составляют до 6 тыс. руб. для прапорщиков, сержантов и рядовых, до 10 тыс. для офицеров.
При непрерывном нахождении в таком резерве к окладу выплачивают надбавку:
от 3 х до 5-ти лет - 10%;
от 5-ти до 10-ти лет - 20%;
от 10-ти до 15-ти лет - 30%;
от 15-ти до 20-ти лет - 40%;
от 20-ти лет и более - 50%.
Если резервист заключил новый контракт о пребывании в мобилизационном резерве, тогда предусмотрена выплата в размере от 1-го до 1,5 мес. оклада.
При прохождении сборов выплаты удваивают: для прапорщиков, сержантов и рядовых от 15 тыс. до 30 тыс. руб., для офицеров от 30 тыс. до 70 тыс. руб.
Средняя з/п на основной работе сохраняется за резервистом.
Влияние запаса и резерва на мобилизацию.
Мобилизации подлежат как запасники, так и резервисты. Запасников призывают по повестке, которая вручается гражданину лично и только под личную подпись.
А вот резервисты при наличии мобпредпредписаний должны самостоятельно явиться в военный коммисариат. При нарушении же контракта, резервиста могут лишить звания, исключить из резерва по решению суда, аннулируют допуск к гостайне, если таковой предоставлялся, а средства на подготовку резервиста могут взыскать в полном объёме.
* (см. ст. 57.2 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)
Подводим итоги.
Обязанности при пребывании в резерве определены в законе, основные это:
стоять на воинском учёте, не нарушать его правила и по вручённой повестке явиться в военкомат.
Граждане-резервисты же должны выполнять условия контракта, здесь совсем всё иначе, как и ответственность выше, также работают на гражданке, но могут быть призваны на военные сборы, за которые получают соответственно выплаты.
А в случае мобилизации либо военного положения, резерв и запас в общем порядке подлежат призыву на воинскую службу. Только у запасника призыв по повестке, а у резервиста по мобпредписанию самостоятельно должен явиться в военкомат либо в приписанную воинскую часть.
Вопросы до сих пор не утихают по военной службе и мобилизации, законы местами противоречивы, масса непоняток, плюс неверно многие тракуют право, происходит неразбериха. Надеюсь, что данной публикацией снял часть вопросов, а есть и другие вопросы, которые следует обсудить. А лучше бы издали один нормальный акт, который расставил бы все точки по местам, а не как сейчас происходит.
Если Вам понравилась публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. Спасибо!
Статья была Вам полезной?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
С этой мобилизацией я скоро изучу законы о военной службе и прочие примудрости
Общее у резервистов и запасников то, что и тех и других при необходимости могут призвать на военную службу. А разница — в условиях, на которых это могут сделать
ну вот и где эти резервисты?
а пёс их знает)))
ну вот даже пёс знает, а мо нет)))
Спасибо за проделанную работу и подробное разъяснение!
Спасибо за актуальную информацию, Александр. Просто и структуированно. Резерв формируют из тех, кто состоит в запасе. Основная разница между запасниками и резервистами в том, что последние дополнительно заключают контракт с Минобороны на таких условиях: Гражданин обязан пребывать в резерве в течение установленного срока
Благодарю Вас.