ЗП на карту другого человека.

Друзья, немного правовой информации на тему получения зарплаты (своей) на карту другого человека

Данная потребность возникает, в основном, из-за деятельности мошенников – взыскание денежных средств путем направления заявления о вынесении судебного приказа с «левыми» обстоятельствами, при краже персональных данных и получению доступа плохих людей к личному кабинету добропорядочного гражданина.

Роструд в своих пояснениях, со ссылкой на ст. 136 ТК РФ, указал, что законодатель допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.

Данное заявление работника перечислить сумму ЗП или какой-то ее части следует рассматривать как форму распоряжения им своей ЗП, а действия работодателя - как факт исполнения обязанности по выплате ЗП подчиненному.

С целью подтверждения правомерности перечисления ЗП работника на счет иного лица необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с данным работником, в котором должно быть зафиксировано, что работник дает распоряжение работодателю перечислять причитающуюся ему ЗП на счет указанного лица по указанным реквизитам (ФИО и реквизиты счета в кредитной организации лица, кому должна перечисляться заработная плата).

Всем добра и получения денежных средств в полном объеме!

Ваш Юрист, Бехолов Эдуард Владимирович.