Работа: за повышение по службе готовы работать в выходные более 30% работающих, а вы знали?

На что только не готовы наши граждане чтобы заработать побольше и самое простое - это согласиться на дополнительную работу, хоть и в выходные, ради того, что от этого может замаячить возможное повышение с соответствующим увеличением заработной платы. По результатам проведенного опроса сервисом «Работа. Ру», таких россиян более 36 процентов.

А еще 13 процентов из принимавших участие в опросе ответили, что готовы на переезд в другой город ради повышения или приработков, а 6% даже готовы на сопровождение своих боссов в свое личное время. И уж совсем на радикальные меры, на взгляд нормального человека – терпеть грубости от руководства, распускать слухи и сплетни, мешать работе коллег, на это готовы пойти всего 1% опрошенных работников.

В то же время большинство работников, более 51% не согласны ни на что ради повышения. Наиболее консервативный подход к вопросу выразили те, кто ответил, что зарабатывать повышение и в зарплате и в должности готовы более усердным выполнением своих обязанностей.

Еще один способ выделиться и получить преимущества - это конкуренция, ее отмечают на рабочем месте более 23% работников, а 8% сами занимаются этим, стараясь показать руководителю, что они достойны большего, более того, многие указывают, что сам руководитель подчас создает конкурирующие условия, для того чтобы повысить активность работников.

А вот почти пятая часть опрошенных считает, что в их дружном коллективе обходятся без конкуренции.

Наиболее понятна позиция тех, кто заявил, что более сосредоточен на работе, чем качественнее, тем лучше результат в отношении руководства соответствующий.

По видам профессий, согласно исследований, те кто больше других боится за свою работу и опасается не найти новую, это представители рекламных направлений деятельности, это 58% из них, а кроме того IT-специалисты в 43 процентов случаев.

А если говорить в целом о рейтинге страхов работающих, то после боязни не найти новую работу, на втором месте – боязнь мошенников, а третье место определено боязни остаться совершенно без денег, в случае если при трудоустройстве на новой работе, что-то пойдет не так.