Кочетков Александр Владиленович
Кочетков А.В. Подписчиков: 123913
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 173.8М

Когда лучше всего взять отпуск в 2023 году: самое важное

2 185 дочитываний
137 комментариев
Эта публикация уже заработала 107,85 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 24.11.2022 эта публикация заработала 400,00 рублей
Зарабатывать

Когда лучше всего взять отпуск в 2023 году: самое важное

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта!

Сегодня речь пойдёт о таком немаловажном и интересном вопросе, как отпуск и всё, что с ним связано.

Работа работой, но отдыхать тоже нужно. Но при этом надо грамотно использовать свой отпуск. Вот и поговорим, когда лучше всего взять отпуск и отдохнуть от всех.

Брать отпуск надо с минимальными потерями в доходах и «урвать» больше дней для отдыха.

По общему порядку предоставляется отпуск не менее 28 дней в течение года, так называемый ежегодный отпуск (см. ст. 115 ТК РФ).

Многие при выборе отпуска руководствуются желанием получить максимальные выплаты за выбранный период, то есть берут отпуск в том месяца, в котором меньше всего выпадает выходных и праздничных дней.

Как правило, в месяце в среднем бывает до 23 рабочих дня.

За отпуск платят из расчёта количества календарных дней с учётом средней зарплаты.

Среднедневной заработок является общей суммой дохода за год, которую делят на 12 (кол-во месяцев в году) и на 29,3 (количество дней в месяце).

Для расчёта отпускных среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска.

Чем больше рабочих дней в месяце, тем выгоднее брать отпуск, арифметика простая.

Таким образом, в 2023 году отпуск лучше выбрать в марте, августе или октябре.

Указанные месяцы выпадают на третий квартал, чаще всего август, выпадает 23 рабочих дня, в марте и октябре уже 22 рабочих дня.

Менее выгодными для отпуска являются июнь, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь.

При этом данное правило актуально для обычного графика 5/2 по 40 часов в неделю.

Если вы решили как можно больше по времени отдохнуть, то рекомендуется взять отпуск в том месяце, в котором наоборот больше всего праздников.

Вроде тема простая, но и здесь есть свои тонкости. Но обычно на работе заранее составляют списки и графики отпусков, оговаривая, кто и когда пойдёт в отпуск. И тогда право выбора плавно отходит в сторону, здесь уже как повезёт.

Если вам понравилась публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. Спасибо!

Статья была Вам полезной и интересной?

Проголосовали: 383

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

137 комментариев
Понравилась публикация?
182 / -7
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Кочетков Александр Владиленович
Комментарии: 137
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

По закону, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. То есть, к примеру, если работник получает оклад 50 000 руб. в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной.

+11 / 0
картой
Ответить

Признателен за Вашу поддержку. А Вы отпуск взяли себе?

+3 / -1
Ответить

у меня отпуск в декабре! Куда ехать без денег?

+2 / 0
Ответить

Не нужно ехать е отпуск проведите его просто по-другому, в своем городе, в области. Можно взять велосипед, лыжи, учитывая что месяц декабрь, коньки, а может быть устроить пешую экскурсию по городу, Есть такой маршрут когда Вы по своему городу ходите от одного памятника архитектуры до какого либо монумента или значимого места , рисуя буквы из названия города. Проще если в названии города есть буква А или Л.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Если вы выбираете даты для отпуска и хотите максимально сохранить доход, обратите внимание на месяцы, в которых много рабочих дней. Чем их больше, тем выше будет ваша зарплата.

Самый выгодный месяц для отпуска в 2023 году — август. Выбрав его для отпуска, вы не только не потеряете в деньгах, но и получите больше обычного.

Самый невыгодный месяц — январь.

Поэтому полностью с Вами согласна предложенные Вами месяцы самые оптимальные!

+6 / 0
картой
Ответить

Благодарю за отзыв и интерес. Тема хорошая.

0 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Финансист Светлана
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 39к
23.11.2022, 13:47
Армянск

лучший отдых в конце мая все цветет, не жарко и не холодно

+6 / 0
картой
Ответить

Ну да) но и праздников много в мае) получите меньше

0 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Кому как. На Ставрополье даже в мае жарища

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
DELETE

Сумма отпускных зависит и от еще одного очень значимого фактора – дохода работника. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде сотрудник получал не только оклад, но и стимулирующие выплаты (премии). Иными словами, если в отпускной период начислялся только оклад (без стимулирующих выплат), то и средний заработок будет меньше.

Более подробную информацию можно найти в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Также вы можете уточнить все условия расчета отпускных в бухгалтерии вашей компании.

Благодарю за Вашу поддержку.

0 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Может ещё в скором времени кто-то выступит с инициативой- отпуск за свой счёт!

+4 / 0
картой
Ответить

Да... это в Справедливую Россию обращайтесь.. они могут

0 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (137)

Бугазская коса

Само название звучит как шёпот морского бриза, как обещание свободы и безграничного полёта. Здесь, где хрупкая полоска суши встречается с лазурной гладью моря, рождается танец ветра и волн, танец,...
02:36
Поделитесь этим видео

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Я опять о том же: о нашем драгоценном здоровье...)

Эта девушка согласна с поговоркой "Движение - жизнь". И всегда ею руководствуется. Садится в любимый кабриолет и радостно восклицает: "Поехали!" А эта девушка - спортсменка, тоже, за здоровый образ жизни...
00:05
Поделитесь этим видео