Дисциплинарный проступок. Как правомерно уволить работника в Российской Федерации
Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме ...
Только без паники! Опаздываете на рейс, есть выход из ситуации
Сегодня мы поговорим о таком вопросе, как опоздание на рейс. Со всеми бывает ...
❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта
В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,
⏰ Почему нас бесит, когда люди опаздывают без объяснений
Кажется, что опоздание — пустяк. Но когда кто-то не приходит вовремя и даже ...
Штрафы на работе: что нужно знать работникам
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Как не лишиться выплаты премии в 2025 году: полезная информация
Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию, при каких ...
За что могут уволить с работы
Трудовой кодекс разрешает за нарушение уволить сотрудника Работодатели в России получили право увольнять сотрудников за опоздание на рабочее место более чем на четыре часа без уважительных причин.
Женщина перестала ходить на работу из-за долга по зарплате — ее уволили, но она отсудила 500 тысяч
Женщина перестала ходить на работу из-за долга по зарплате — ее уволили. Она подала в суд и отсудила 500 тысяч
Основания, когда работодатель не может уволить работника за прогул: интересная информация
Смотрите, сегодня поговорим о причинах и основаниях, по которым работодатель ...
7 причин не идти на работу, за которые вам ничего не будет
На дворе 5 января 2025 года, впереди ещё 3 выходных дня. На работу идти не охота)) Предлагаю вам ознакомиться с 7-ю причинами не идти на работу, из-за которых вас точно не уволят за прогул. 1.
Увольнение за прогулы. Совет юриста по восстановлению на работу. Судебная практика.
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru!
Проблемы с учителями у подростков в школе: кто виноват, разбираемся
За два месяца, начиная с сентября, было очень много статей на тему о учителях и детях. Всех случаев не припомнить. Но одно там написано общее: это конфликты подростков с учителями по разным причинам.
Правда ли, что работодатель может уволить одним днем? Как это предотвратить?
Трудовой кодекс позволяет применять увольнение в качестве крайней меры дисциплинарного ...
Аэропорт - горка для тех, кто опаздывает на рейс.
⚡В аэропорту Чанги (Сингапур) появилась действительно нужная вещь: горка для тех, кто опаздывает на рейс.
00:40
На 5 минут позже - это опоздание? О тонкостях трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
Предположим, что вы работаете в компании, где установлено, что нужно приходить ...