Роман Николаевич
Роман Николаевич Подписчиков: 82
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 151

Liberty Steel обвиняет "нежизнеспособный" рынок, поскольку реструктуризация угрожает сотням рабочих мест

2 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Liberty Steel обвиняет "нежизнеспособный" рынок, поскольку реструктуризация угрожает сотням рабочих мест

Liberty Steel UK поставила под угрозу 440 рабочих мест в результате серии действий по обеспечению своего будущего в условиях "нежизнеспособных" рыночных условий.

Компания заявила, что высокие затраты на энергоносители сочетались с другими неконкурентоспособными факторами, такими как дешевый импорт, и было жизненно важно, чтобы ее деятельность была "переориентирована".

Liberty, входящая в альянс GFG Санджива Гупты, заявила, что ее заводы в Ньюпорте и Вест-Бромвиче будут простаивать в связи с изменениями.

Они также будут включать в себя переход операций в Rotherham на премиальные продукты.

Liberty, которая борется с финансовыми трудностями после краха своего крупнейшего кредитора Greensill Capital в 2021 году, заявила, что на следующем этапе ее программы реструктуризации пострадавшим работникам будет предложена альтернатива увольнению.

Предлагаемая схема направлена на удержание, перераспределение и переподготовку пострадавших сотрудников и гарантирует заработную плату и возможности трудоустройства.

Liberty заявила, что они могут быть перераспределены внутри бизнеса на прежних условиях найма, когда позволят рыночные условия.

В заявлении компании говорится: "Несмотря на вливание акционерного капитала в размере 200 миллионов фунтов стерлингов за последние два года, производство некоторых видов товарной продукции на заводах Rotherham и downstream стало нежизнеспособным в краткосрочной перспективе из-за высоких затрат на энергоносители и импорта из стран без одинаковых экологических стандартов.

"Первичное производство в электродуговых печах Rotherham с низким содержанием углерода (EAFs) будет временно сокращено, пока будут преобладать неконкурентоспособные условия эксплуатации".

Компания сделала это заявление, несмотря на обещание дополнительной финансовой помощи для энергоемких отраслей промышленности, включая сталелитейную, в рамках новой схемы скидок для бизнеса.

Компания заявила, что эти меры проложат "жизнеспособный путь вперед" для бизнеса и помогут сохранить рабочие места среди более широкой рабочей силы из 1900 постоянных сотрудников, число которых увеличится до 5000 с учетом подрядчиков.

Джеффри Кейбл, директор по преобразованиям Liberty Steel Group, сказал: "Переориентация нашей деятельности создаст правильную платформу для высококачественных производственных предприятий Liberty Steel UK, чтобы быстро адаптироваться к сложным рыночным реалиям".

Он добавил: "Акционер Liberty Санджив Гупта поддерживал бизнес в очень трудный период и по-прежнему привержен рабочей силе здесь, в Великобритании, и обеспечению того, чтобы наши низкоуглеродные операции способствовали созданию устойчивой, обезуглероженной сталелитейной промышленности Великобритании".

Алун Дэвис, национальный представитель профсоюза сталелитейщиков, ответил: "После краха Greensill Capital профсоюзы поддерживали компанию, потому что мы верили, что выполнение бизнес-планов компании, которые были проверены и поддержаны независимыми экспертами профсоюзов, было лучшим способом сохранить рабочие места и будущее из всех предприятий.

"Тем не менее, планы, которые мы рассмотрели, были основаны на значительных инвестициях и наращивании производства, в том числе в Liberty Steel в Ньюпорте, и не включали " холостой ход" каких-либо объектов.

"Это трудные времена для всех производителей стали, но решение компании изменить свои планы, на которых мы основывали нашу поддержку, и объявить о стратегии, которая, по-видимому, основана на сокращении мощностей и увольнениях, является разрушительным".

Понравилась публикация?
7 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется

В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.