Известный американский экономист Т. Фридман, советник М. Олбрайт, отметил, что «невидимая рука рынка» никогда не окажет своего влияния в отсутствие «невидимого кулака».
ЧВК (частная военная компания)– это высокоорганизованная структура, ориентированная на получение прибыли, продающая профессиональные военные, охранные, консалтинговые услуги. Бизнес ЧВК является высокодоходным, их экономическая эффективность также заслуживает внимания. Эти компании специализируются на предоставлении военных технологий и технической помощи, включая помощь в тактических военных операциях, стратегическом планировании, сборе, анализе разведывательных данных, военных
операциях и подготовке военных кадров.
За последние 30 лет ЧВК играют важную роль в локальных войнах и региональных конфликтах. Частные военные компании работают в разных уголках планеты, их сфера деятельности обширна: логистические военные компании, при которых осуществляются тыловая служба, техническая поддержка, сохранная перевозка грузов и личностей, строительство военных объектов; консалтинговые военные компании, осуществляющие стратегическое планирование, обучение военных кадров; компании по предоставлению военных услуг, обязанностями которых является предоставление тактической поддержки в ходе военных операций, командование и непосредственное участие в боевых действиях.
ЧВК-это достаточно скрытная организация: не раскрывает свою отчетность и не предоставляет данных о количестве персонала. Впрочем, даже имеющаяся в открытых источниках информация не отражает полностью состояние военных компаний.
По данным 2020 г американскую ЧВК Blackwater многие эксперты считают самой успешной и крупной в мире, а крупнейшей в мире ЧВК считается Group 4 Securicor (Великобритания), сфера деятельности которой распространяется в 125 странах мира и имеет в своем штате до 580 тыс. чел. Эти данные указывают на процветание и успешность частного военного бизнеса, а значит, что существование и развитие деятельности ЧВК будет иметь тенденцию к еще большему распространению.
Юридический международный статус ЧВК
С юридической точки зрения, статус сотрудников ЧВК до сих пор точно не установлен и, возможно, на данный момент это связано с тем, что государствам, пользующихся услугами ЧВК, невыгодно принятие таких норм международного законодательства, так как с помощью ЧВК находят «лазейки» в существующих международных законах по оперативному вмешательству в дела других государств.
Международное право определяет наёмников как военных преступников
и в случае, если такие будет захвачены, их могут расстрелять без суда и следствия. В России за участие в вооруженном конфликте в качестве наемника можно получить от трех до семи лет тюрьмы.
Чтобы деятельность сотрудника ЧВК квалифицировалась как наёмничество, она должна удовлетворять всем критериям, указанным в статье 47 Женевским конвенциям 1949 г. наёмник определялся как лицо, которое: 1) специально завербовано для того, чтобы сражаться в вооруженном конфликте; 2) фактически принимает непосредственное участие в военных действиях; 3) принимает участие в военных действиях, руководствуясь, главным образом, желанием получить личную выгоду… 4) не является ни гражданином стороны, находящейся в конфликте, ни лицом, постоянно проживающим на территории, контролируемой стороной конфликта; 5) не входит в личный состав Вооруженных сил стороны, находящейся в конфликте; 6) не послано государством, которое не является стороной, находящейся в конфликте, для выполнения официальных обязанностей.
В 2018 г. в Госдуму вносился проект закона о ЧВК. Но на каком-то этапе пошло противостояние, судя по всему, между Росгвардией и Министерством обороны, которые, по-видимому, боролись за статус контролера ЧВК. Насколько известно, проект закона предусматривал в качестве контролирующего и лицензирующего органа Минобороны.
Таким образом, ЧВК представляют собой максимально удобный неофициальный инструмент в зонах локальных конфликтов, где по причинам юридически-правового характера затруднено использование регулярных армий, при этом сотрудники ЧВК никак не защищены международным правом.
