Microsoft уволит 10 000 сотрудников, поскольку хочет сократить расходы

Microsoft в среду стала последним дополнением к растущему списку крупных технологических компаний, уволивших сотрудников из-за опасений по поводу экономики и чрезмерной занятости во время пандемии.

Сатья Наделла, исполнительный директор Microsoft, заявила в среду, что компания планирует уволить 10 000 сотрудников, чтобы сократить расходы в условиях экономической неопределенности и переориентироваться на стратегические приоритеты, такие как искусственный интеллект.

По состоянию на конец июня в Microsoft работало около 221 000 человек, и сокращения составляют менее 5 процентов ее глобальной рабочей силы.

С сокращениями Microsoft становится последним технологическим гигантом, который отступил после нескольких лет лихорадочного найма, когда вызванный пандемией всплеск онлайн-сервисов и расширение облачных вычислений создали жесткую конкуренцию за технические таланты.

Microsoft и ее коллеги отреагировали на растущий потребительский спрос и гонку талантов, существенно увеличив штат технического персонала. “Реальность такова, что вы можете очень быстро скорректировать набор персонала, и именно это и происходит”, - сказал Брэд Ребек, аналитик инвестиционного банка Stifel. “Я не думаю, что это является симптомом более серьезной проблемы. Это больше похоже на нормализацию отношений ”.

Многие технологические компании по-прежнему зарабатывают больше денег, чем руководители других отраслей могли бы только мечтать. В последнем квартале объем продаж Microsoft составил 50 миллиардов долларов, что принесло 17,6 миллиарда долларов прибыли.

Цена акций Microsoft упала более чем на 1 процент в среду утром.

Г-н Наделла сказал в обращении к сотрудникам, что увольнения “являются своего рода трудным выбором, который мы делали на протяжении всей нашей 47-летней истории, чтобы оставаться влиятельной компанией в этой отрасли, которая не прощает тех, кто не адаптируется к изменениям платформы”.

Увольнения, которые начнутся в среду и продлятся до марта, являются крупнейшими в компании примерно за восемь лет. Наделла сократил около 25 000 рабочих мест в течение 2014 и 2015 годов, поскольку Microsoft отказалась от своего злополучного приобретения производителя мобильных телефонов Nokia.

Как и другие технологические компании, Microsoft быстро расширялась во время пандемии, наняв с 2019 года более 75 000 человек. Годовой доход Microsoft вырос на 58 процентов за три года, но растущие процентные ставки и перспектива рецессии ухудшили перспективы компании. В квартале, закончившемся в октябре, компания сообщила о самом медленном росте за последние пять лет и предупредила, что могут последовать более прохладные результаты.

Клиенты стремятся “делать больше с меньшими затратами”, - сказал Наделла. “Мы также видим, что организации во всех отраслях и регионах проявляют осторожность, поскольку некоторые части мира находятся в состоянии рецессии, а другие ее ожидают”, - добавил он.

По словам г-на Наделлы, изменения, включая выходное пособие и другие расходы на реструктуризацию, обойдутся в 1,2 миллиарда долларов. В заявлении для регулирующих органов Microsoft заявила, что некоторые расходы будут связаны с консолидацией договоров аренды офисов, а также с “изменениями в нашем портфеле оборудования”. Microsoft производит линейку ноутбуков и планшетов Surface, а спрос на персональные компьютеры резко упал с пандемических максимумов, когда компании и семьи приобретали ноутбуки для работы и учись дома.

В октябре финансовый директор компании Эми Худ сообщила инвесторам, что замедление продаж потребительских ПК, начавшееся в сентябре, продолжится как минимум до июня.

Microsoft планирует сообщить о своих квартальных доходах во вторник.

Г-н Наделла сказал, что компания продолжит нанимать сотрудников в стратегических областях, и назвал достижения в области искусственного интеллекта “следующей крупной волной вычислений”.

Компания сделала несколько дорогостоящих ставок, в том числе потенциально вложила еще 10 миллиардов долларов в свои инвестиции в OpenAI, которая делает невероятно популярной систему искусственного интеллекта ChatGPT, и приобрела за 69 миллиардов долларов производителя видеоигр Activision, который сталкивается с глобальными проблемами со стороны антимонопольных регуляторов.

Другие технологические гиганты также сокращают расходы после нескольких лет головокружительного расширения. Ожидается, что в среду Amazon начала масштабную серию увольнений в рамках своих планов по сокращению корпоративной рабочей силы примерно на 18 000 рабочих мест.

“Выход из Covid в прошлом году был непростым”, - написал Дуг Харрингтон, возглавляющий розничный и операционный бизнес Amazon, в среду утром в сообщении для сотрудников, полученном New York Times.

Он добавил, что, хотя компания сократила расходы, “мы решили, что нам необходимо предпринять дальнейшие шаги по улучшению нашей структуры затрат, чтобы мы могли продолжать инвестировать в клиентский опыт, который привлекает клиентов в Amazon и развивает наш бизнес”.

Компания по разработке программного обеспечения для бизнеса Salesforce заявила в этом месяце, что планирует уволить 10 процентов своей рабочей силы, или около 8 000 сотрудников, а Meta**, материнская компания Facebook****, объявила в конце прошлого года, что сокращает более 11 000 рабочих мест.

Карен Вайзе - корреспондент по технологиям из Сиэтла, освещающий Amazon и Microsoft. Ее работа направлена на то, чтобы помочь читателям лучше понять две самые влиятельные компании в Америке и их растущее влияние на общество.